ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-2296

Въвеждане на "зелени" модели на организация на труд и подобряване на работната среда, здравето и условията на труд и безопасност на работниците на "Елванлар България"

Code

BG05SFPR002-1.004-2296

Programme

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Call

Adapted work environment BG05SFPR002-1.004

Status

Прекратен (към дата на прекратяване)

Period

2024-12-12 – 2026-06-12

Location

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Кърджали (BG425), Кърджали, гр.Кърджали

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-20 03:43 · official record

Participants

Description

В съвременната динамична реалност,преходът към Зелена икономика,постави пред "Елванлар България" предизвикателството да приспособи условията на труд за работниците си-най-ценния актив на компанията,към новите модели и изисквания за една модерна,здравословна и безопасна работна среда.Тази потребност на предприятието ще бъде удовлетворена именно чрез реализиране на настоящия проект,който предвижда изпълнението на следните допустими дейности:въвеждане на "зелени" модели на труд,предоставяне на психологическа подкрепа за работниците,закупуване на по-ефективни ЛПС и специализирано работно облекло и осигуряване на социални придобивки.Проектът,целите му и предвидените дейности са насочени към посрещане нуждите и решаване проблемите на всички заети лица в компанията,представляващи целевата група по проекта: осигуряване на пълноценна,индивидуализирана спрямо нуждите им работна среда,сигурност и удовлетвореност от работния процес,ценност и спокойствие.

Като основна цел проектът си поставя приспособяване към промените,подобряване на стандартите за предоставяне на качествена трудова заетост,подобряване на работната среда,намаляване на риска и осигуряване на оптимални условия за безопасност и добро здраве на всички заети във фирмата лица.Тези цели напълно съответстват на целите на процедура BG05SFPR002-1.004АДАПТИРАНА РАБОТНА СРЕДА.

Очаквани резултати:

-цялостно подобряване на работната среда за всички работещи

-въведени „зелени“ модели на организация на работните процеси

-предоставена психологическа подкрепа на работещите и по-спокойни и приятни условия на труд

-по-здравословни и безопасни условия на труд-намаляване на трудовия травматизъм,чрез закупени по-надеждни ЛПС и специализирано работно облекло

-подобрени условия за почивка и отдих на работещите чрез осигуряване на социални придобивки

Количествените измерения на резултатите от всяка дейност са пряко обвързани със специфичните цели на проекта, имат принос към постигане на общата цел и индикаторите по проекта.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.