ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-2216
Адаптирана работна среда и развитие на човешките ресурси в “Пристанище ТЕЦ Езерово” ЕАД
- Code
BG05SFPR002-1.004-2216- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-12-12 – 2026-06-12
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Варна, гр.Варна
67% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 88 | 88 | 88 | 100% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ПРИСТАНИЩЕ ТЕЦ ЕЗЕРОВО ЕАД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| СЕЙФТИ ХЪБ ЕООД | 2025-09-12 | 32 089 | |
| „СЪДРУЖНИЦИ ПО ОДИТНО КОНСУЛТИРАНЕ“ ООД | 2025-08-25 | 6 033 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Пристанище за обществен транспорт с регионално значение ТЕЦ Езерово се оперира от пристанище „ТЕЦ Езерово“ ЕАДм, като дружеството прилага индивидуален подход към клиентите и оптимални решения на проблемите, много добро обслужване на товарите, гарантирано от въведените системи за управление и контрол. “Пристанище ТЕЦ Езерово” ЕАД е ориентирано към опазване на околната среда и постигане на ресурсна ефективност, като човешкият фактор е ключов елемент за постигане на симбиоза в процесите на зелена трансформация на работните места.
Мениджърският екип на компанията е убеден, че безопасността и здравето при работа следва да са основна грижа на работодателите, особено ако искат да са конкурентноспособни на европейския и световния пазар, да се впишат успешно в икономиката, основана на знанието, да поддържат висока ефективност и производителност на труда, да прилагат съвременните принципи на мениджмънт, основани на корпоративната социална отговорност.
Настоящият проект има за цел да надгради извършваните до момента дейности относно адаптирането на работната среда към промените и осигуряването на безопасни и здравни условия на труд, като планира следните мерки:
1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места;
2. Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло за служителите.
Целевата група на проектното предложение включва 88 заети към момента служители в дружеството. Компанията влага сериозни ресурси за предпазване на всички работещи и осигуряване на безопасността и здравето им по време на работа.
Настоящият проект ще допълни дейностите, извършени до момента, и ще осигури възможност за достигане на максимални нива на безопасност, ще спомогне за усъвършенстване на организацията на трудовата дейност, така че да се постигне положителен ефект за повишаване на ресурсната ефективност и намаляване въздействието върху околната среда.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.