ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-2081
Подобряване на условията на труд в Микони ООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-2081- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2025-02-03 – 2026-08-03
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Смолян (BG424), Смолян, гр.Смолян
21% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 44 | 44 | 49 | 100% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| МИКОНИ ООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| ВМ КОМФОРТ ЕООД | 2026-03-10 | 23 640 | |
| АРТСТРОЙ ООД | 2025-09-10 | 18 739 | |
| ЕВРОМАРКЕТ-БРД ЕООД | 2026-05-20 | 15 461 | |
| ЕВРОМАРКЕТ-БРД ЕООД | 2026-05-20 | 14 326 | |
| НЮ ИВ ЕООД | 2026-07-22 | 11 373 | |
| НЮ ИВ ЕООД | 2026-07-22 | 10 338 | |
| "СОФЕНА" ЕООД | 2025-05-19 | 4 499 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Настоящият проект е разработен в отговор на нуждите на персонала на Микони ООД и е насочен към подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятието и въвеждане на зелени модели на работа. Това е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. За реализиране целите на проекта ще бъдат изпълнени следните специфични дейности:
Дейност 1.Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията.
Дейност 3: осигуряване на ЛПС за 44 работници от всички целеви групи.
Дейност 4 - осигуряване на колективни предпазни средства за работниците и административния персонал.
Дейност 5: Осигуряване на социални придобивки за работещите, чрез:
оборудването на място за отдих - вътре в базата и на открито; извършване на ремонт на санитарни помещения към мястото за отдих и изграждане на място за спорт - фитнес на открито.
Проектът включва изпълнение и на задължителните дейности за управление, видимост , прозрачност и комуникация.
Проектът ще се изпълнява и в съответствие с принципите на свободна и лоялна конкуренция, публичност и прозрачност, спазване на основните права, устойчиво развитие, опазване на околната среда. Дейностите ще бъдат изпълнявани при спазване на принципите на равенство на половете, осигуряване на включване на пазара на труда и недискриминация. Дейностите ще се изпълняват като се избягва всякаква дискриминация, основана на пол, раса, цвят на кожата, етническа принадлежност или социален произход, генетични характеристики, език, религия или убеждения, политически или други мнения, имотно състояние, произход, увреждане, възраст или сексуална ориентация.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.