ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-2069

Адаптирана работна среда в "Патерков" ЕООД

Code

BG05SFPR002-1.004-2069

Programme

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Call

Adapted work environment BG05SFPR002-1.004

Status

В изпълнение (от дата на стартиране)

Period

2025-03-01 – 2026-09-01

Location

България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Стара Загора (BG344), Стара Загора, гр.Стара Загора

17% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

Contracts with contractors

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

"Патерков“ ЕООД стартира дейността си в автомобилния транспорт през 1993 год., с приоритетна дейност вътрешен товарен транспорт с бордови автомобили и контейнеровозни ремаркета. Общата цел на проекта е да се подобри работната среда и условията на труд в „Патерков“ ЕООД с акцент адаптиране към новите промени при осъществяване на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа, както и да се постигне устойчиво развитие на фирмата, чрез повишаване на ресурсната ефективност, намаляване въздействието върху околната среда и осигуряване на здравословни, безопасни и продуктивни условия на труд. Ръководството на дружеството планира да закупи лични и колективни предпазни средства, да осигури необходимите социални придобивки за всички 55 заети лица, както и да разработи и въведе нови "зелени" модели на организация на труд. В рамките на проекта всички заети в дружеството ще получат и психологическа подкрепа с цел оигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“. Заложените дейности и резултати ще допринесат за постигане на следните специфични цели:

- Изграждане на цялостна екологосъобразна фирмена култура и мотивиране на работещите в предприятието за екологосъобразно мислене;

- Подобряване на общата работна среда и качеството на работните места чрез подобряване на безопасните и здравословни условия на труд и изпълнение на мерки за повишена лична и колективна защита от неблагоприятен микроклимат.

- Повишаване на социалния, професионалния и здравния статус на работещите чрез осигуряване на оптимални условия за отдих и почивка.

Изпълнението на проекта ще допринесе за постигане целите на настоящата процедура за предоставяне на БФП, както и за постигане целите на Приоритет 1 на ОПРЧР за насърчаване на заетостта и развитието на умения, и Специфична цел 4 за осигуряване на добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.