ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-2023
Адаптирана работна среда в Техстрой ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-2023- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-12-09 – 2026-09-01
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 153 | 154 | 154 | 101% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ТЕХСТРОЙ ЕООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| БУЛТЕКС 99 ЕООД | 2025-06-23 | 89 602 | |
| КЛИМАКС ЕООД | 2025-07-02 | 29 803 | |
| ФРЕШ СЪПОРТ ООД | 2025-06-23 | 23 944 | |
| ТЕХФОРМ ООД | 2025-06-18 | 10 402 | |
| „СЪДРУЖНИЦИ ПО ОДИТНО КОНСУЛТИРАНЕ“ ООД | 2025-11-11 | 10 149 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Създадена през 2003 година ,,Техстрой ‘’ ЕООД е компания, която предлага комплексна услуга на клиентите си, поддържайки постоянен екип специалисти от всички строителни специалности, пълна гама строителна механизация и съвременно технологично оборудване за изпълнение на поетите срокове и гарантиране на високо качество на крайния продукт. Компанията е социално отговорна, поддържа дългосрочно развитие, коректни трудови отношения и добра строителна практика за подобряване качеството на живот и опазване на околната среда. Предизвикателствата на този етап са свързани с адаптиране на модела на работа, запазване на работните места и реорганизация на работния процес за постигане на нисък въглероден отпечатък и опазване на околната среда.
Настоящият проект има за цел да надгради извършваните до момента дейности относно адаптирането на работната среда към промените и осигуряването на безопасни и здравни условия на труд, като планира следните мерки:
1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места
2. Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло за служителите
3. Осигуряване на средства за колективна защита за работа на височина, ергономични работни столове и постигане на благоприятен микроклимат
Целевата група на проектното предложение включва всички 153 заети към момента служители в дружеството. Една голяма част от ресурсите на компанията са насочени към предпазване на всички работещи и осигуряване на безопасността и здравето им по време на работа.
Настоящият проект ще допълни дейностите, извършени до момента и ще осигури възможност за достигане на максимални нива на безопасност, ще спомогне за превенция от злополуки, ще надгради усилията на мениджмънта в посока на осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд за работещите и популяризиране на сериозността на подобен род дейности.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.