ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1783

Адаптиране на служителите и работниците на "ПИРС-Д" ООД към добре приспособена работна среда чрез минимизиране на рисковете за здравето, с грижа за благоприятен микроклимат и насърчаване на физическата активност.

Code

BG05SFPR002-1.004-1783

Programme

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Call

Adapted work environment BG05SFPR002-1.004

Status

Приключен (към датата на приключване)

Period

2024-12-03 – 2026-10-08

Location

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив

22% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

Contracts with contractors

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

Настоящото проектно предложение е разработено в съответствие със спецификата на дейността на предприятието на ПИРС-Д ООД, която ясно очертава нуждата от осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд като ключов елемент в работната среда и като мотивиращ фактор за работната сила в сектор "Строителство". ПИРС-Д ООД е специализирано дружество, което се развива основно в сферата на високото строителство на обществени, промишлени и жилищни сгради, включително дейности по ремонт и реконструкция. С оглед на това, здравословната и безопасна среда е сред основните приоритети на ръководството на дружеството. Нарастващите нужди в сектор „Строителство“ за създаване на благоприятна работна среда, налагат бързо повишаване производителността на труда в ПИРС-Д ООД чрез намаляване на рисковете за здравето на работното място, осигуряване на добри възможности за отдих и насърчаване на физическата активност.

Стремежът на ръководството на дружеството, чрез настоящото проектно предложение, е да внедри в предприятието на ПИРС-Д ООД, нови „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, да надгради безопасността на работниците чрез закупуване на специализирано работно облекло и ЛПС с по-висок клас на защита, да им осигури социален комфорт, когато полагат труд по обектите на предприятието чрез преместваеми помещения /контейнери/, ведно с необходимото обзавеждане и оборудване, да осигури по-благоприятен микроклимат в помещенията, където полагат труд административния и ръководен състав, както и да обособи в тяхна полза комфортни, добре оборудвани, места за отдих и спорт. Предвид бързо променящите се модели на работа и новите предизвикателства, пред които е изправено ПИРС-Д ООД в сферата си на развитие, предвидените в проектното предложение дейности ще спомогнат за бързото подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.