ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1544

Адаптирана работна среда в Атмикс Бетон ЕООД

Code

BG05SFPR002-1.004-1544

Programme

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Call

Adapted work environment BG05SFPR002-1.004

Status

Приключен (към датата на приключване)

Period

2024-11-22 – 2026-10-05

Location

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

Contracts with contractors

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

Атмикс Бетон ЕООД е създадена през 2012 г. и за кратко време успява да се наложи на пазара като една от най-динамично развиващите се компании в областта на транспорта и производството на бетон. Товарният автомобилен транспорт е основната икономическа на дейност на фирмата, а производството на готови бетонови смеси - допълнителна. Дружеството се стреми постоянно да адаптира дейността си и да се приспособява към новите модели на работа като подобрява условията на труд и повишава безопасността на работещите, като подобрява качеството на работните места и увеличава тяхната устойчивост.

Настоящото проектно предложение е продължение на тази политика на кандидата, като включва следните дейности:

1/ Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.

2/ Осигуряване на социална придобивка за работещите чрез закупуване на оборудван мобилен модулен контейнер за отдих, хранене и преобличане.

Реализирането на тези дейности ще надгради реализираните до момента мерки за осигуряване на здравословни условия на труд в посока тяхното подобряване и посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа. Изпълнението на проекта ще доведе до по-екологосъобразна работна среда, ще подобри качеството на работните места и ще рефлектира положително върху производителността, работоспособността и мотивацията на персонала.

Целевата група на проектното предложение включва 16 настоящи служители, работещи в базата на фирмата в гр. Пловдив. Посочените по-горе дейности са съобразени с потребностите на целевата група и ще доведат до резултати, пряко свързани с изпълнение на заложените цели.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.