ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1494
Адаптирана работна среда в "Асарел-Медет" АД
- Code
BG05SFPR002-1.004-1494- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-12-02 – 2026-06-02
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пазарджик (BG423), Панагюрище, гр.Панагюрище
23% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 283 | 283 | 283 | 100% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| АСАРЕЛ-МЕДЕТ АД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| Wenco International Mining Systems Ltd. | 2025-11-12 | 178 245 | |
| Интегрита ЕООД | 2026-02-18 | 10 124 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Настоящото проектно предложение включва изпълнението на дейностите "Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд." и "Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд чрез закупуване на система за предотвратяване навлизането в опасни зони в Рудник "Асарел" и за избягване на близост и сблъсъци".
Дейността по разработване и прилагане на зелени модели в "Асарел-Медет" АД ще премине през задължителните етапи за изпълнението й. Внедрените "зелени" модели на организация на работните процеси в компанията, ще допринесат за утвърждаването й като "зелена" компания, подпомагаща прехода към климатично неутрална икономика.
Дейността по осигуряване на колективни предпазни средства включва закупуването на цялостна система за избягване на близост и предотвратяване на сблъсъци на машини и спомагателно оборудване и е насочена към работниците от цех "Рудник". Предвидено е системата да обхване 74 минни машини и специализирани превозни средства. Чрез въвеждането в експлоатация на системата ще се минимизират рисковете от навлизане в опасни зони на рудника, ще се сведат до минимум инцидентите с нанесени материални щети върху минната техника или наранявания и травматизъм върху служителите, работещи на територията на Рудник "Асарел". В рамките на проекта ще бъдат обхванати поне 283 заети лица, служители на "Асарел-Медет" АД, които представляват целевата група по проекта. Планираната продължителност на проекта е 18 месеца. Общият размер на бюджета по проекта е 1.6 млн. лева, от които 391 хил. лева е поисканата безвъзмездна финансова помощ.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.