ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1376
Адаптиране на работната среда в "Котонс Индустри България" АД
- Code
BG05SFPR002-1.004-1376- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2025-01-06 – 2026-01-02
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Ямбол (BG343), Ямбол, гр.Ямбол
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 75 | 70 | 70 | 93% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| КОТОНС ИНДУСТРИ БЪЛГАРИЯ АД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| И.Н.А.-Трейдинг ООД | 2025-06-18 | 9 798 | |
| „ТЕХНИКА БГ - ГРУП“ ЕООД | 2025-06-19 | 9 282 | |
| АллП Билдинг ЕООД | 2025-05-19 | 7 668 | |
| АТАРО КЛИМА ЕООД | 2025-07-29 | 7 590 | |
| Сириус Груп С ЕООД | 2025-05-07 | 6 948 | |
| КЕРКЛИИН ООД | 2025-07-04 | 0 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Проектното предложение на "Котонс Индустри България" АД и предвидените за изпълнение дейности са насочени към адаптиране на работната среда в отговор на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика, и променящите се модели на работа. Проектът ще подобри условията на труд и осигури превенция на риска при извършване на ежедневните работни дейности на служителите в компанията. В дружеството работят 75 служители като всички от тях са обхванати в целевата група.
Предвидените дейности за изпълнение са:
1. Разработване и прилагане на „зелени" модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места.
2. Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд - ще бъдат изпълнени мерки за защита от неблагоприятен микроклимат в работните помещения, намаляване на запрашеността в тях, ергономия при работа, по-добра осветеност и електробезопастност.
3. Осигуряване на социални придобивки за работещите в предприятието - оборудване на стая за хранене и почивка, съблекалня, и ремонт на прилежащи санитарни помещения.
Очакваните резултати от реализацията на проекта са осигуряване на безопасни условия на труд и създаването на подходящи условия за краткотраен отдих и почивка на работниците, намаляване на напрежението и умората натрупани по време на работа, както и създаването на допълнителни предпоставки за постигане на по-висока мотивация на служителите и по-добри резултати при изпълнение на служебните ангажименти.
Планираните дейности, пряко кореспондират с политиката на предприятието по отношение на човешките ресурси и представляват една дългосрочна инвестиция, като направените разходи за подобряване на работната среда и условията на труд ще се възвърнат индиректно чрез повишаване удовлетвореността на работещите и производителността на труда им.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.