Openfund

ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1333

Адаптирана работна среда в ЕМКО-Г ООД

Code
BG05SFPR002-1.004-1333
Programme
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Call
Adapted work environment BG05SFPR002-1.004
Status
Приключен (към датата на приключване)
Period
2024-11-05 – 2026-01-15
Location
България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Созопол, с.Крушевец, България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Бургас, гр.Бургас
Total value70 369 €
Actually paid70 369 €

99% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

IndicatorUnitTargetReportedVerifiedAchieved
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05Брой26242492%

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

OrganisationsRoleCountryGrant
ЕМКО-Г ООДbeneficiaryBG

Contracts with contractors

ContractorSignedDescriptionAmount
„ЕКОТЕХПРОДУКТ” ООД2025-10-0155 322

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

Проектът е насочен към осигуряването на прехода на ЕМКО-Г ООД към модерно,ресурсно ефективно и конкурентоспособно предприятие,в контекста на прехода към зелена икономика определен в Европейският зелен пакт.Дейностите на проекта са насочени към прилагане на "зелени" модели на организация на труд, осигуряването на атрактивна,здравословна,безопасна и устойчива трудова среда в ЕМКО-Г ООД,която отчита специфичните нужди и благоприятства развитието на заетите лица,като същевременно допринася за растежа на предприятието.ЕМКО-Г ООД непрекъснато изследва и идентифицира нуждите и проблемите на служителите си с цел осигуряване на качествени работни места и адаптирането им към промените в работната среда.

Основната потребност на фирмата е осигуряване на подобрена работна среда и по-здравословни и безопасни условия на труд за служителите си, представители на целевата група.Удовлетворяването на тази потребност е и една от целите на проекта.

В проекта са предвидени комплексни интегрирани мерки, насочени към:

-разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията

-осигуряване на колективни предпазни средства

-осигуряване на социални придобивки

Очакваните положителни ефекти от реализацията на проекта са свързани с подобрена защита на здравето на работниците в производствените звена в предприятието и намалена опасност от трудови злополуки,приспособена работна среда към техните професионални нужди,което предоставя и възможности за удължаване участието на работниците в пазара на труда,както й промени в дружествената политика в контекста на прехода към зелена икономика и цифровия преход.

Целевата група включена в проекта обхваща само заети лица в дружеството към момента на подаване на проектното предложение 26 лица.

Изпълнението на проекта ще обхваща основната и допълнителна икономическа дейност на ЕМКО-Г ООД и ще включва две места на изпълнение–гр. Бургас и с.Крушец, общ.Созопол.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.