ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0929
Подобряване на работната среда в РЕВИС 2015 ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-0929- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2025-01-06 – 2026-07-06
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Русе (BG323), Русе, гр.Русе
19% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 8 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| РЕВИС 2015 ЕООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| ТАЙНОВ КОРПОРЕЙШЪН ЕООД | 2026-06-30 | 18 153 | |
| ЕВРОТОПИНГ ЕООД | 2025-04-14 | 4 824 | |
| ВЕНТИЛАЦИИ-ВП ЕООД | 2026-04-01 | 4 674 | |
| ФИНИДИС ЕООД | 2025-05-12 | 767 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
"РЕВИС 2015" ЕООД е дружество, което осъществява дейност в сферата на услугите по ремонт на машини с общо и специално предназначение. Във връзка с програмата, предприема интегриран подход за подобрение на условията на труд и работната среда в рамките на своeто проектно предложение. Проектът обхваща няколко ключови дейности, които са взаимосвързани и имат за цел да подобрят ефективността и устойчивостта на работния процес, както и да подпомогнат благополучието на служителите.
Първата дейност включва внедряване на "зелени" модели и интегриране на принципите на кръговата икономика в операциите на фирмата. Тази стъпка е мотивирана от стремежа на компанията към екологична устойчивост и отговорност, както и намаляване на нейния екологичен отпечатък.
Втората дейност се фокусира върху психологическата подкрепа за служителите, с особен акцент върху преодоляването на последиците от COVID-19 пандемията. Тази инициатива е отговор на наблюдаваното повишено ниво на стрес сред служителите и цели да подобри тяхното психическо здраве и работна ефективност.
Третата важна дейност е закупуването и въвеждането на лични и колективни предпазни средства за служителите, които надхвърлят стандартните изисквания за безопасност. Това подчертава ангажимента на "РЕВИС 2015" ЕООД към безопасността и здравето на своите работници, като същевременно намалява риска от трудови злополуки и професионални заболявания.
Последната, но не по-малко важна дейност, е въвеждането на разнообразни социални придобивки, включително оборудвани фургони за хранене и отдих. Това е насочено към подобряване на качеството на работната среда, удовлетвореността и производителността на служителите.
Общият очакван резултат от този проект е комплексен подход към устойчивост, безопасност и благополучие на работното място. С тези дейности "РЕВИС 2015" ЕООД цели не само да повиши производителността и ефективността на своите служители, но и да се утвърди като отговорен и иновативен работодател в бранша.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.