ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0875
Създаване на адаптирана работна среда в "ХАМБЕРГЕР БЪЛГАРИЯ" ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-0875- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2025-01-31 – 2026-07-31
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Габрово (BG322), Севлиево, гр.Севлиево
51% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 849 | 850 | 850 | 100% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| "ХАМБЕРГЕР БЪЛГАРИЯ" ЕООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| ЛАВА ТУЛС ЕООД | 2025-07-25 | 89 492 | |
| "МАРКАР ПРОГРЕС" ЕООД | 2025-06-24 | 54 591 | |
| "СОФЕНА" ЕООД | 2026-06-19 | 2 822 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Проектното предложение се фокусира върху подобряване условията на труд за постигане на адаптирана, по-здравословна и по-безопасна работна среда в предприятието - кандидат "ХАМБЕРГЕР БЪЛГАРИЯ" ЕООД, чрез комбиниране на мерки, насочени към идентифицирани нужди на служителите на компанията и отговарящи на стратегията й за развитие на човешките ресурси. Проектът ще се реализира в производствената база на дружеството в гр. Севлиево и включва следните дейности за постигане на предвидените резултати:
1) Дейност по разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд;
2) Дейност за осигуряване на специално работно облекло с характеристики, надвишаващи значително текущо използваните;
3) Дейности за осигуряване на колективни предпазни средства за намаляване на риск от запрашаване;
4) Дейности за осигуряване на социални придобивки за работещите - места за почивка на открито.
Реализацията на проекта ще доведе до осигуряване на по-безопасна и по-добра среда за работа с подобрени организационни процеси по отношение на околната среда. Тези мерки ще доведат до очакваните резултати за подобряване здравето, качеството на живот и производителността на труда на работниците и служителите, което ще спомогне за запазване на дългосрочна заетост. Проектът ще обхване целева група от 849 служители на множество производствени, административни и експертни длъжности в предприятието.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.