ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0812

Зелени модели и социални придобивки в Мони-Колорс ООД

Code

BG05SFPR002-1.004-0812

Programme

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Call

Adapted work environment BG05SFPR002-1.004

Status

Приключен (към датата на приключване)

Period

2024-12-02 – 2026-01-08

Location

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив

100% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

Contracts with contractors

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

Мони-Колорс ООД е малко предприятие с основна дейност в повърхностната обработка на метали, в т.ч. боядисване и полагане на антикорозионни покрития, което в последните две години се развива бързо и динамично в резултат на качествената работа и добра репутация. Развитието предполага бързо увеличаване на персонала поради по-големия обем поръчки и разширяване на портфолиото от дейности.

Общият брой лица, определени като целева група по проекта, е 61 - 1 самонает управител, 4 лица административен персонал и 56 лица, работещи в производството, като зелените модели ще бъдат разписани по длъжности - общо 10 броя зелени карти.

Всички 61 лица, обаче, имат необходимост от място за хранене и отдих, както и съблекални, тъй като в момента не разполагаме с обособени за това места.

За целия персонал е необходимо да бъде структурирана и разяснена стратегията ни за организиране на зелени работни места и преминаване на дейността ни към принципите на кръговата икономика. Усилията на мениджърския екип са насочени изцяло към отговаряне на съвременните изисквания за зелено производство дори и в нашия бранш, което е ключов фактор за излизането ни на международните пазари и е предпоставка да бъдем избрани за изпълнител от международни фирми.

Социалните придобивки са много важни за удовлетвореността и повишаване работоспособността на работниците и служителите, както и запазване на здравето им. По тази причина са предвидени за закупуване 8 броя оборудвани фургони - 3 от тях за хранене, 4 за осигуряване на условия за преобличане и почивка и 1 санитарен. Фургоните ще бъдат позиционирани непосредствено до производствените помещения, в прилежащо дворно място.

В резултат на изпълнението на проекта ще имаме възможност да осигурим безопасни и здравословни условия на труд и почивка, както и да подпомогнем прехода си към климатично неутрални дейности с минимално негативно влияние върху околната среда.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.