ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0803
Адаптирана работна среда в Райт Рентал ООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-0803- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-12-09 – 2026-06-09
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София
98% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 35 | 41 | 41 | 117% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| Райт Рентал ООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| „Климасет“ ООД | 2026-05-08 | 26 270 | |
| ВИСИНИ БОЯНА - КРЪСТЕВ И С-ИЕ СД | 2025-08-30 | 5 000 | |
| КАНТОРА НАБИС ЕООД | 2025-07-21 | 3 490 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Райт Рентал ООД е компания , която предлага услуги по организиране на събития и тържества, проектира и доставя готови временни съоръжения (шатри).
Проектното предложение е насочено към справяне с предизвикателствата, свързани с неутрално въглеродния преход в условията на висока конкурентност и постигането на по- устойчиви условия на труд за работниците в компанията, чрез прилагане мерки за адаптиране към промените в работната среда и подобряване на здравословната и безопасна среда за работещите .
В рамките на проекта ще бъдат реализирани следните дейности и цели:
-Разработване и въвеждане на „зелени“ модели на организация на труд и обучение на лицата от целевата група, с които ще се създадат условия за устойчиво и екологично развитие;
-Подобряване на безопасността и здравословността на условията на труд, чрез повишаване на защитата с ЛПС
-Осигуряване на средства за колективна защита за подобряване на микроклимата и работната среда , които ще допринесат за повишаване на здравето и безопасността на работещите лица;
-Осигуряване на средства за колективна защита за подобряване условията на труд ,чрез повишаване на ергономията при работа;
-Осигуряване и оборудване на социални придобивки за работещите;
Проектните дейности ще спомогнат за разрешаването на общи и специфични проблеми на целевата група , която включва 35 лица и ще осигурят приспособяване на работниците и предприятието към промените, чрез адаптация на работната среда и мерки за справяне с рисковете за здравето.
Изпълнението на проекта ще доведе до подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд и внедряване на зелени модели за организация на труд , което ще да допринесе за по-здравословни и по-устойчиви работни места, като същевременно има положително въздействие върху резултатите ,репутацията и конкурентоспособността на компанията
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.