ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0764
"Здравословна и безопасна работна среда в "МАЙК ТРЕЙДИНГ" ЕООД"
- Code
BG05SFPR002-1.004-0764- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2025-03-19 – 2026-03-19
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), Благоевград (BG413), Разлог, гр.Разлог
99% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 36 | 9 | 9 | 25% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| "МАЙК ТРЕЙДИНГ" ЕООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| АЛВО ТЕРМ СРЛ | 2025-07-17 | 161 798 | |
| Балкан Контейнер ООД | 2025-04-11 | 7 669 | |
| ВАС КОМ ЕООД | 2025-07-18 | 105 | |
| ВАС КОМ ЕООД | 2025-07-18 | 105 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Настоящото проектно предложение има за цел подобряване на условията на труд, създаване на здравословна и безопасна работна среда в предприятието-кандидат, постигането на трайни условия на труд за работещите, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд.
Проектното предложение ще се реализира за период от 12 месеца и основните дейности по проекта включват: 1.Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието.Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд. 2.Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ - психологическа подкрепа. Дейност 4. Осигуряване на колективни предпазни средства /защита от неблагоприятен микроклимат и висока запрашеност/; 5. Осигуряване на социални придобивки за работещите - контейнер за работещи на открито; Дейности за администриране и управление на проекта и дейносит за осигуряване на видимост, прозрачност и комуникации.
Заложените цели и дейности в проектното предложение ще доведат до постигането на следните резултати: успешно разработени и внедрени "зелени" модели на организация на труд; осигурена подкрепа, превенция и профилактика на "бърнаут" на работещите; подобрена здравословна и безопасна работна среда и устойчиви условия на труд; намаляване на рисковете за здравето на работещите на работното място; осигурени нови и с по-висока защита ЛПС и СРО за нуждите на заетите лица, надграждащи използваните досега и съответстващи на нормите и изискванията за осигуряване на безопасност и опазване на здравето.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.