ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0739
Осигуряване на устойчиви условия на труд и подобряване на качеството на работните места в "НЕТ-СЪРФ.НЕТ" ООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-0739- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-11-15 – 2026-09-29
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31)
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 45 | 50 | 50 | 111% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| НЕТ - СЪРФ.НЕТ ООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| „ЗАРО 61“ ЕООД | 2025-09-15 | 20 350 | |
| „ЗАРО 61“ ЕООД | 2025-07-03 | 18 176 | |
| Булклима Инженеринг ЕООД | 2025-12-22 | 16 208 | |
| „ЗАРО 61“ ЕООД | 2025-07-03 | 14 897 | |
| МОНТГАРД - М ООД | 2025-07-03 | 10 001 | |
| МАЯ ОГНЯНОВА МИОДРАГОВА | 2025-03-12 | 4 602 | |
| Зенит Консулт АМ ЕООД | 2026-01-30 | 4 600 | |
| МОНТГАРД - М ООД | 2025-04-01 | 3 848 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Проектното предложение е насочено към постигане на устойчиви условия на труд и подобряване на качеството на работните места в "НЕТ-СЪРФ.НЕТ" ООД, чрез осигуряване на по-здравословна, безопасна и атрактивна работната среда и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд, за посрещане на предизвикателствата пред предприятието и заетите лица, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика.
Целевата група на проекта включва общо 45 заети лица, с месторабота на територията на СЗРП.
В рамките на проекта са предвидени за изпълнение следните дейности, съобразно идентифицираните потребности на целевата група:
1) Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд;
2) Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място - психологическа подкрепа;
3) Осигуряване на средства за колективна защита;
4) Осигуряване на социални придобивки за работещите;
Изпълнението на проектните дейности ще доведе до постигане на следните резултати:
* Минимизирани рискове за здравето и безопасността на работещите при осъществяване на трудовата дейност;
* Осигурени условия за превенция и преодоляване на професионалното прегаряне при работещите;
* Осигурени съвременни и ефективни средства за колективна защита;
* Осигурени условия за хранене и краткотрайна почивка на работещите;
* Въведени зелени модели на организация на работните процеси и места.
Резултатите от изпълнението на дейностите, ще допринесат за постигане на специфичните цели на проекта:
* Адаптиране на предприятието и работните места към предизвикателствата, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа;
* Подобряване на здравословните и безопасни условия на труд и осигуряване атрактивна работната среда.
Чрез изпълнението на специфичните цели, ще се постигне общата цел на проекта:
* Осигуряване на устойчиви условия на труд и подобряване качеството на работните места.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.