Openfund

ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0664

Здравословна и добре приспособена работна среда за заетите в АРТЕМИДА МОДЕЛС РУСЕ ООД.

Code
BG05SFPR002-1.004-0664
Programme
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Call
Adapted work environment BG05SFPR002-1.004
Status
Приключен (към датата на приключване)
Period
2025-01-01 – 2026-01-01
Location
България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Русе (BG323), Русе, гр.Мартен
Total value97 233 €
Actually paid97 233 €

100% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

IndicatorUnitTargetReportedVerifiedAchieved
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05Брой434444102%

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

OrganisationsRoleCountryGrant
АРТЕМИДА МОДЕЛС РУСЕ ООДbeneficiaryBG

Contracts with contractors

ContractorSignedDescriptionAmount
АЙРИУС БЪЛГАРИЯ ЕООД2025-06-1239 590
АЙРИУС БЪЛГАРИЯ ЕООД2025-06-1311 175
Елина-97 ЕООД2025-03-174 426
СНЦ ЕВРОПЕЙСКИ ЦЕНТЪР В ПОДКРЕПА НА БИЗНЕСА2025-02-103 664
СНЦ ЕВРОПЕЙСКИ ЦЕНТЪР В ПОДКРЕПА НА БИЗНЕСА2025-02-173 664
БСБ КЪМПАНИ-СОЛАР ЕООД2025-03-043 489

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

АРТЕМИДА МОДЕЛС РУСЕ ООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, следващ целенасочена социално отговорна политика и стремящ се към осигуряване на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето. Настоящият проект се явява подходяща възможност за предприятието да прибави допълнителна стойност към дейността си, като предприеме мерки, свързани с: реорганизиране на работните процеси и места с оглед насърчаване на екологичното мислене и ресурсната ефективност; превенция и профилактика на стреса на работното място и професионалното прегаряне; подобряване факторите на работната среда с оглед създаване на здравословни и безопасни условия на труд; осигуряване на допълнителни социални придобивки за заетите.

Дейностите в проектното предложение включват: разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труда; психологическа подкрепа за осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място; закупуване на средства за колективна защита за осигуряване пожарна и електро безопасност на работната среда, намаляване неблагоприятното въздействие на микроклимата и подобряване ергономията на работното място; осигуряване на допълнителни социални придобивки за заетите. В рамките на изпълнението на проекта се предвиждат и дейности за видимост, прозрачност и комуникация, както и организация и управление на проекта.

Целевата група по проекта включва 43 лица, заети в предприятието към момента на подаването му.

Предвидените дейности ще доведат до постигане на целите на проекта, насочени към посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа, при спазване изискванията на законодателството (национално и европейско) и в съответствие с утвърдената фирмена политика по безопасност и здраве при работа.

Дейностите по проекта ще се изпълняват на територията на Слабо развит регион.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.