ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0605
По-добри условия за труд и почивка във фирма ДеБулКо ООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-0605- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-12-23 – 2026-03-12
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Област (BG412), Елин Пелин, с.Мусачево
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 55 | 55 | 55 | 100% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ДЕБУЛКО ООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| "Полимета С" ООД | 2025-04-25 | 119 647 | |
| "Полимета С" ООД | 2025-04-25 | 95 806 | |
| "Полимета С" ООД | 2025-06-19 | 87 710 | |
| НЛП БЪЛГАРИЯ ЕООД | 2025-04-08 | 10 980 | |
| БЕСТ КУОЛИТИ МЕНИДЖМЪНТ ЕООД | 2025-03-04 | 0 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Основен предмет на дейност на фирма Дебулко ООД е проектиране и производство на изделия, конструкции и мебели от метал - стелажи, дисплеи, оборудване за магазини и изделия за индустрията. Продуктите са предназначени за вътрешен и външен пазар.
Настоящето проектно предложение е насочено към получаване на безвъзмездна финансова помощ за инвестиция в подкрепа на създаването на по-добри, безопасни и благоприятни условия на труд, както и създаване на подходящо, чисто и комфортно място, специализирано за храна, отдих и почивка на служителите на фирмата.
Основната част от инвестицията ще бъде насочена към закупуването на 3 бр. локални водни филтри, 6 бр. пречистватели за въздух и 10 бр. климатици, като и закупуването на 3 бр. напълно оборудвани контейнери за хранене, отдих и почивка.
Чрез проекта ще се постави началото на въвеждането на „зелени“ модели на организация на работните процеси чрез включване както на конкретни екологосъобразни дейности на определени работни места, така и в работните процеси като цяло. Ще бъде въведена промяна в организацията на работа, за да се изгради цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура и се мотивира екологосъобразното мислене на служителите.
И не на последно място, стремежът на фирмата е да предприеме мерки за ранна превенция на състояния, свързани с емоционално и психическо изтощение сред персонала, предоставяйки му психологическа подкрепа, насочена към профилактика на „бърнаут“ на работното място и ефекти от COVID пандемията върху менталното им здраве. Желанието им е продиктувано от това, че оптималното психично здраве на всеки човек е изключително важен фактор и за по-доброто му физическо здраве, което неминуемо оказва влияние и върху работата му, отношенията с колегите, значението и приносът за извършваните работни процеси и като цяло желанието му да остане на работа.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.