ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0563
Адаптирани работни места в НАКМАШ 97 ООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-0563- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-12-03 – 2026-01-15
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Област (BG412), Ботевград, гр.Ботевград
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 46 | 53 | 53 | 115% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| НАК МАШ 97 ООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| КИМЕКС ООД | 2025-07-07 | 29 951 | |
| КИМЕКС ООД | 2025-07-07 | 25 411 | |
| КИМЕКС ООД | 2025-07-07 | 25 386 | |
| КИМЕКС ООД | 2025-07-07 | 24 772 | |
| Керхер ЕООД | 2025-07-01 | 9 776 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Настоящият проект има за цел да подпомогне прехода на предприятието към климатично неутрална икономика, като се разработят "зелени" модели на организация на труд, както и подобряване на здравословната и безопасна среда на труд за работниците на Накмаш 97 ООД, чрез изграждане на качествени работни места, използвайки съвременните технологии и иновативни средства за защита.
Основните дейности, предвидени за реализация са:
1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд;
2. Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд по отношение на защита от прах, токсични и други вредни вещества.
Индикаторите за постигане на целите на проекта са:
- Разработени "зелени" модели за организация на труд - обучени 46 заети лица
- Осигурени колективни средства за защита за 24 заети лица в участък "заваряване": Мобилна аспирационно вентилационна система, Локална аспирационна система за филтрация при шлайфане и Вакуумна машина за почистване.
- Осигурени колективни средства за защита за 22 заети лица в участък "механична обработка": Локални аспирационни системи за филтрация на маслени пари - 3 броя и Локална аспирационна система за филтрация при рязане.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.