Openfund

ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0563

Адаптирани работни места в НАКМАШ 97 ООД

Code
BG05SFPR002-1.004-0563
Programme
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Call
Adapted work environment BG05SFPR002-1.004
Status
Приключен (към датата на приключване)
Period
2024-12-03 – 2026-01-15
Location
България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Област (BG412), Ботевград, гр.Ботевград
Total value129 964 €
Actually paid129 964 €

100% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

IndicatorUnitTargetReportedVerifiedAchieved
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05Брой465353115%

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

OrganisationsRoleCountryGrant
НАК МАШ 97 ООДbeneficiaryBG

Contracts with contractors

ContractorSignedDescriptionAmount
КИМЕКС ООД2025-07-0729 951
КИМЕКС ООД2025-07-0725 411
КИМЕКС ООД2025-07-0725 386
КИМЕКС ООД2025-07-0724 772
Керхер ЕООД2025-07-019 776

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

Настоящият проект има за цел да подпомогне прехода на предприятието към климатично неутрална икономика, като се разработят "зелени" модели на организация на труд, както и подобряване на здравословната и безопасна среда на труд за работниците на Накмаш 97 ООД, чрез изграждане на качествени работни места, използвайки съвременните технологии и иновативни средства за защита.

Основните дейности, предвидени за реализация са:

1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд;

2. Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд по отношение на защита от прах, токсични и други вредни вещества.

Индикаторите за постигане на целите на проекта са:

- Разработени "зелени" модели за организация на труд - обучени 46 заети лица

- Осигурени колективни средства за защита за 24 заети лица в участък "заваряване": Мобилна аспирационно вентилационна система, Локална аспирационна система за филтрация при шлайфане и Вакуумна машина за почистване.

- Осигурени колективни средства за защита за 22 заети лица в участък "механична обработка": Локални аспирационни системи за филтрация на маслени пари - 3 броя и Локална аспирационна система за филтрация при рязане.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.