ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0553
Адаптирана работна среда и подобряване условията на труд в СВЕ-ФЛЕКС ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-0553- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2025-01-01 – 2026-07-01
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Стара Загора (BG344), Стара Загора, гр.Стара Загора
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 17 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| СВЕ - ФЛЕКС ЕООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| КО ИН КО - 63 ЕООД | 2025-10-22 | 25 524 | |
| КО ИН КО - 63 ЕООД | 2025-10-22 | 3 988 | |
| КО ИН КО - 63 ЕООД | 2025-10-22 | 1 355 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
СВЕ-ФЛЕКС ЕООД е създаденa през 1995 година като търговска фирма в сферата на месопреработвателната индустрия. Обликът на фирмата се изгражда от висококвалифицирани специалисти, работещи в три основни направления: адитиви и технологии, машини и сервиз и обвивки и нови решения. Фирмата осъществява дейността си в офис и склад под наем в град Стара Загора, ул."Тракийски памук" 10. Настоящото проектно предложение включва следните дейности:
1. Внедряване на нова по-екологосъобразна фирмена култура, подобряваща цялостната организация на труд и работните процеси в СВЕ-ФЛЕКС ЕООД, включително обучение на служителите за въвеждане на съответните промени; нови модели на екипна работа; прилагане на мотивиращи практики на всеки служител за екологосъобразно мислене и поведение по време на работния процес и осигурящи опазване на околната среда;
2. Осигуряване на психологическа подкрепа на служителите на СВЕ-ФЛЕКС ЕООД на работното място, целяща ранна превенция на състояния, свързани с физическото, емоционално и психическо състояние;
3. Осигуряване на колективни предпазни средства за служителите на СВЕ-ФЛЕКС ЕООД включващи: климатици за скалдови помещения.
4. Осигуряване на социални придобивки за служителите на СВЕ-ФЛЕКС ЕООД включващи
- оборудване на помещение за хранене с кухненски шкафове, хладилник, съдомиялна, фурна, котлони, микровълнова, кафеавтомат,
- място за краткотраен отдих със следното оборудване: масажен стол, диван, телевизор с шкафов.
Реализирането на инвестицията ще допринесе за подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички служители.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.