ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0388
Постигане на устойчиви условия на труд в "3М-Автосервиз“ ООД чрез изграждане на екологосъобразна фирмена култура и подобряване на здравословната и безопасна работна среда
- Code
BG05SFPR002-1.004-0388- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-11-29 – 2026-08-10
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Ловеч (BG315), Ловеч, с.Лисец
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 9 | 11 | 11 | 122% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| 3М-АВТОСЕРВИЗ ООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| Булклима Инженеринг ЕООД | 2025-08-20 | 56 390 | |
| ЕВРОМАРКЕТ АУТОСЪРВИЗ ЕАД | 2025-05-28 | 26 843 | |
| ЛОГЕЛ ООД | 2025-03-11 | 13 681 | |
| "ЛИДЕРФИТНЕС" ЕООД | 2025-02-27 | 8 108 | |
| ОФИС ИДЕЯ ПЛЮС ООД | 2025-03-01 | 6 806 | |
| Техномикс БГ ООД | 2025-02-26 | 5 283 | |
| ЛАРА 90 ЕООД | 2025-05-01 | 1 447 | |
| ОФИС ИДЕЯ ПЛЮС ООД | 2025-03-01 | 1 299 | |
| "СОФЕНА" ЕООД | 2025-12-08 | 920 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Предметът на дейност на 3М-АВТОСЕРВИЗ ООД е автомонтьорски, тенекеджийски и бояджийски услуги.
С дейностите по проекта, дружеството цели да се адаптира към промените в работната среда, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа. Тази цел ще бъде постигната чрез реализиране на следните дейности, включени в настоящото проектно предложение:
Дейност 1 "Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията" за 9 активно заети лица;
Дейност 4 Осигуряване на колективни предпазни средства, чрез закупуване на 2 бр. ергономични офис столове;
Осигуряване на колективни предпазни средства чрез закупуване на 10 бр. Мобилни прахосмукачки за сухи и запалими прахове и Индустриална подова прахосмукачка - 1 бр.; Безопасни и подобрени условия на труд. и осигуряване на условия за оптимален микроклимат чрез закупуване и внедряване в експлоатация на Климатична сплит система за отопление и охлаждане - 1 бр. и закупуване и монтаж на окачен таван/термопанелен и врати - 2 бр., в цеха на предприятието.
Дейност 5 "Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих,хранене и почивка в предприятието" за 9 броя активно заети лица;
В рамките на изпълнението на проекта се предвиждат дейности за видимост, прозрачност и комуникация, както и дейности за организация и управление на проекта. Тези дейности ще бъдат изпълнени в базата на фирмата в с.Лисец (общ.Ловеч).
Предвидените дейности ще допринесат за подобряване на здравословната и безопасна работното среда в предприятието-кандидат, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.