ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0186

Подобряване условията на труд в Пътинженерингстрой – Т ЕАД

Code

BG05SFPR002-1.004-0186

Programme

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Call

Adapted work environment BG05SFPR002-1.004

Status

Приключен (към датата на приключване)

Period

2024-11-04 – 2026-07-15

Location

България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Търговище (BG334), Търговище, гр.Търговище

80% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

Contracts with contractors

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

Проектът ще доведе до подобряване условията на труд, въвеждането на промени в организацията на работа за включване на екологосъобразни дейности в конкретни работни процеси и на определени работни места, както и изграждане на цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура и мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите за 376 лица от „Пътинженерингстрой – Т” ЕАД. Политиката на фирмата е насочена към осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, адекватна система на възнаграждения и мотивация, възможности за професионално развитие, в пълно съответствие с нормите и изискванията на законодателството, като отговори на нуждите от повишаване на производителността и адаптивността на работната сила и респективно нейната конкурентоспособност в контекста на стратегическите цели на стратегия Европа 2020.

Предвидени са следните дейности:

- „Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията;

- Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло.

Постигане в максимална степен на безопасни и здравословни условия на труд за всички работещи в „Пътинженерингстрой – Т” ЕАД, което ще доведе до повишаване мотивацията и конкурентоспособността на персонала, посредством минимизиране на риска за персонала, чрез закупуване на специално работно облекло и лични предпазни средства;

Във всички проектни дейности са предвидени конкретни мерки за прилагането на хоризонталните принципи за равни възможности и липса на дискриминация, равенство на половете и устойчиво развитие.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.