ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0113
Ускоряване прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа и постигане на по-висока степен на безопасна и здравословна работна среда в „Монтаж строителни конструкции" АД
- Code
BG05SFPR002-1.004-0113- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-11-19 – 2026-04-15
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София, България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), Перник (BG414), Перник, гр.Перник
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 133 | 146 | 146 | 110% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| МОНТАЖ СТРОИТЕЛНИ КОНСТРУКЦИИ АД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| БУЛТЕКС 99 ЕООД | 2025-04-14 | 59 445 | |
| МЕГАМЕТАЛ 1 ЕООД | 2025-02-28 | 29 306 | |
| "СОФЕНА" ЕООД | 2025-05-23 | 5 200 | |
| СПГ КОНСУЛТ БЪЛГАРИЯ ГРУП ЕООД | 2024-11-29 | 0 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Настоящето проектно предложение, неговите цели, дейности и резултати са свързани с цялостния стремеж за развитие на „МСК“ АД.
Целите на проекта са свързани с ускоряване прехода на „МСК“ АД към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа, в т.ч. подобряване достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда, постигане на по-висока степен на безопасна и здравословна работна среда, в т.ч. намаляване на рисковете за здравето на работното място и подобряване на стандартите за ЗБУТ и усилване капацитета й за посрещане на новите предизвикателства и постигане на устойчиви условия на труд за служителите.
Проектът допринася за реализация на хоризонталните принципи на ПРЧР 2021-2027, свързани с опазване на ОС.
Планираните дейности по проекта са:
Дейност 1 "Разработване и прилагане на "зелени" модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в „МСК“ АД, в т.ч. изготвяне на "зелени" карти за организация на работните процеси на конкретните работни места и обучение на лицата от целевата група за внедряване на "зелени" модели на организация на труд"
Дейност 3" Осигуряване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло (СРО) с по-вивока защита за служителите в производствения процес"
Дейност 5 "Осигуряване на социални придобивки за служителите"
Резултатите са свързани с подобряване здравословната и безопасна работна среда, в т.ч. и стандартите за ЗБУТ, което ще се отрази в постигането на устойчива заетост и безопасни условия на труд за всички работници, подобряване качеството на работните места, намаляване рисковете за здравето на работното място, оптимизиране на организацията на труда и работните процеси и ускоряване прехода към климатично неутрална икономика за целевата група от 133 служители на „МСК“ АД.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.