Openfund

ИСУН · BG16FFPR003-4.002-0047

Подкрепа за работещите в ТЕЦ “БРИКЕЛ” ЕАД чрез специфични професионални обучения за работещи в неравностойно положение

Код
BG16FFPR003-4.002-0047
Програма
Програма "Развитие на регионите" 2021-2027
Процедура
Подкрепа за работещите в засегнатите сектори чрез обучения за квалификация и преквалификация BG16FFPR003-4.002
Статус
В изпълнение (от дата на стартиране)
Период
29.07.2026 – 29.01.2028
Място на изпълнение
България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Стара Загора (BG344), Гълъбово, гр.Гълъбово
Обща стойност2 713 100 €

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 18.10.2026 03:25 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Общ брой на участницитеизпълнениеEECO01лица550000%
Заети, включително самостоятелно заетиизпълнениеEECO05лица550000%
Участници, които при напускане на операцията получават квалификациярезултатEECR03лица495000%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 18.10.2026 03:27 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
БРИКЕЛ АДбенефициентBG

Описание

Проектното предложение има за цел да подготви работната сила на „БРИКЕЛ" АД за преход към интегриран хибриден производствен модел в условията на справедлив преход към климатична неутралност. Новият модел на дружеството обединява четири взаимно свързани технологии: фотоволтаична генерация (ФЕЦ върху ремонтно-механична база), батерийно съхранение на електрическа енергия (ССЕБ), високоефективно комбинирано производство на електро- и топлоенергия от когенерационни системи и преработка на биомаса чрез шредерни инсталации, която осигурява горивото за когенераторите.

Проектът предвижда включването на 550 заети лица в две взаимно допълващи се специфични професионални обучения - „Производство на енергия от когенерационни системи" (120 ч.) и „Производство и съхранение на енергия от ВЕИ соларни системи" (180 ч.). Обученията се предвижда да се провеждат в смесена форма (дистанционно - теоритични и присъствена - практика) от външна обучаваща организация, като са разработени специално за конкретните работни места в новия хибриден производствен модел.

Целевата група обхваща 100% работещи в неравностойно положение или с увреждания по смисъла на чл. 2, т. 3 и т. 4 ОРГО — 44 души с увреждане, 30 души на възраст под 25 г. и 476 души над 50 г. По проекта се изплащат компенсации на работодателя за времето на участие в обучението, в съответствие с чл. 228а и чл. 234 от КТ. Дейностите за организация, управление и комуникация на проекта се изпълняват изцяло за сметка на бенефициента, извън безвъзмездната финансова помощ.

Очаквани резултати:

- 550 успешно включени участници в обученията;

- минимум 495 души, получили удостоверения за завършено специализирано обучение;

- запазена заетост на минимум 250 души за период от 12 месеца след приключване на обучението на всяко лице;

- устойчив принос към преобразуването на работната сила в Източномаришкия басейн в съответствие с целите на Фонда за справедлив преход.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 18.10.2026 03:25 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.