ИСУН · BG16FFPR003-4.002-0024
Подкрепа на работниците в неравностойно положение в ТЕЦ Марица изток 2 ЕАД, чрез специфични обучения, съгласно изискванията на Териториални планове за справедлив преход на областите Перник, Кюстендил и Стара Загора, заедно с 10 прилежащи общини.
- Код
BG16FFPR003-4.002-0024- Програма
- Програма "Развитие на регионите" 2021-2027
- Процедура
- Подкрепа за работещите в засегнатите сектори чрез обучения за квалификация и преквалификация
BG16FFPR003-4.002 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 17.12.2025 – 17.06.2027
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Стара Загора (BG344), Раднево, с.Ковачево
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 18.10.2026 03:25 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Общ брой на участницитеизпълнениеEECO01 | лица | 700 | 0 | 0 | 0% |
Заети, включително самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | лица | 700 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията получават квалификациярезултатEECR03 | лица | 630 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 18.10.2026 03:27 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ТЕЦ Марица изток 2 ЕАД | бенефициент | BG | |
| Сдружение "Конфедерация на независимите синдикати в България" | партньор | BG |
Описание
Проектът на ТЕЦ „Марица изток 2“ ЕАД е насочен към подкрепа на служителите в неравностойно положение в предприятието в условията на енергийния преход чрез предоставяне на целенасочени обучения за придобиване на нови знания, умения и устойчиви компетентности. Основата на инициативата стъпва върху инвестиционните намерения на дружеството, Европейската рамка за устойчиви компетенции GreenComp, резултатите от вече реализирани проучвания на уменията на заетите в енергийния сектор и Териториалните планове за справедлив преход на област Стара Загора.
В рамките на проекта ще бъдат обхванати 700 работници и служители в неравностойно положение, които ще преминат през три основни обучения: „Придобиване на знания и умения за въглеродно-неутрално производство“, „ВЕИ – соларни системи“ и пилотна програма „Добив и оползотворяване на зелен водород в съвременни енергийни технологии“. Общият хорариум на обученията е съобразен със специфичните цели и включва теория, практика и изпити.
Очакваният ефект е повишаване на квалификацията и конкурентоспособността на персонала, осигуряване на устойчивост на заетостта и създаване на нови възможности за професионално развитие в сектори с висок потенциал за растеж. Проектът ще допринесе за социалната стабилност в региона и ще подпомогне плавната трансформация на предприятието и местната икономика към климатична неутралност.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 18.10.2026 03:25 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.