ИСУН · BG05SFPR002-2.002-0130
Укрепване капацитета на Община Главиница за социално включване и равни възможности
- Код
BG05SFPR002-2.002-0130- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Укрепване на общинския капацитет
BG05SFPR002-2.002 - Статус
- Приключен (към датата на приключване)
- Период
- 01.05.2023 – 09.01.2025
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Силистра (BG325), Главиница
100% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 17 | 20 | 20 | 118% |
Заети лица, повишили своите компетенциирезултатSR234 | Брой | 17 | 20 | 20 | 118% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ОБЩИНА ГЛАВИНИЦА | бенефициент | BG |
Описание
Проект "Укрепване капацитета на Община Главиница за социално включване и равни възможности" цели да се постигне реформиране на системата на социалните услуги и улесняване на прехода към новите механизми на местно ниво чрез развитие и укрепване на капацитета на Община Главиница с оглед да се отговори на високите критерии, поставени на национално и европейско ниво за социално включване и равни възможности на хората в неравностойно положение.
Чрез интегрираната подкрепа по процедурата ще се постигне плавно и безпроблемно въвеждане на реформите в областта на социалните услуги и личната помощ и ще се ускори предоставянето на по-ефективна, ефикасна и качествена грижа на лицата от най-уязвимите групи от населението на община Главиница. Ще се развият уменията, ще се укрепи капацитета на администрацията и ще се усъвършенства човешкият ресурс за изпълнението на правомощията на общинската администрация по Закона за социалните услуги (ЗСУ), Закона за хората с увреждания (ЗХУ) и Закона за лична помощ (ЗЛП).
Проектът ще се реализира чрез развитие на достъпно пространство (фронт-офис) за комплексно обслужване в изпълнение на задълженията и отговорностите на общините по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги за обслужването, на което ще се разкрият и оборудват 2 нови работни места. За укрепване капацитета на Общината ще се проведат обучения на новоназначения персонал, както и на настоящи служители на администрацията; ще се провежда редовна супервизия на персонала; ще се извърши проучване и анализ на потребностите от социални услуги на населението.
В резултат ще се постигне плавното и безпроблемно въвеждане на реформите в областта на социалните услуги и личната помощ, като се укрепи капацитета на администрацията и се осигури устойчивост чрез създаване на ново специализирано звено фронт офис към отдел "Хуманитарни дейности".
Продължителността на проекта е 19 месеца.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.