ИСУН · BG05SFPR002-1.019-0028
Придобиване на нови специфични умения от заетите лица в ШОКОЛИНО ООД
- Код
BG05SFPR002-1.019-0028- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- НОВИ УМЕНИЯ
BG05SFPR002-1.019 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 15.12.2025 – 15.12.2026
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Добрич (BG332), Балчик, гр.Балчик
59% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 13 | 13 | 13 | 100% |
Участници, които при напускане на операцията получават квалификациярезултатEECR03 | Брой | 13 | 13 | 13 | 100% |
Участници със запазена заетост след успешно приключване на обучение/я по проекта - по-слабо развити регионирезултатспецифичен | Брой | 12 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| Шоколино ООД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| КейкПро ЕООД | 09.02.2026 | 16 302 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Проектът "Придобиване на нови специфични умения от заетите лица в ШОКОЛИНО ООД" има за цел "Да се адаптират специфичните знания и уменията на работната сила във фирмата, спрямо бизнес средата, за преодоляване на предизвикателства свързани с конкурентоспособността, ефективността и устойчивостта".
За постигане на общата цел са формулирани следните СЦ:
1. Да се предостави възможност на част от заетите лица да повишат и разширят своите знания и умения свързани начините за производство и разнообразяване на сладките изделия, чрез прилагане на екологични и устойчиви практики.
2. Да се осигури устойчивост на дейността и на проекта
Специфичните цели ще бъдат постигнати, чрез следните дейности:
1. Организиране и провеждане на специфично обучение за „Изграждане на авторско меню от десерти, чрез прилагане на устойчиви практики“ на заетите лица в ШОКОЛИНО ООД.
2. Осигуряване на устойчива заетост на обучените по проекта лица след успешно приключване на участието им в обучение (устойчивост по проекта).
Чрез реализирането на тези дейности ще се постигнат следните измерими резултати:
- 1 фирма от гр. Балчик ще повиши професионалната специализация на 13 служители. Това ще допринесе за тяхната мотивацията и конкурентоспособност, а оттам и за увеличаване на ефективността им на труд;
-ще се повиши адекватността на уменията на заетите лица в дружеството, съобразени със спецификата на дейността и нуждите на бизнеса и предизвикателствата пред които е изправена.
- фирмата ще увеличи пазарния си дял, като предложи авторски десерти на своите клиенти, отличаващи се с вкус, съвременни техники и използвайки местни и сезонни продукти;
- Прилагането в ежедневната работа новите знания и умения от служителите ще осигури устойчивост на постигнатите резултати от дейността на обучението и ще създаде възможност за осигуряване на 90% устойчива заетост за поне 6 м. след приключването на проекта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.