ИСУН · BG05SFPR002-1.013-0062
Социално кафене "На бяло сладко".
- Код
BG05SFPR002-1.013-0062- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- НАСЪРЧАВАНЕ НА СОЦИАЛНАТА ИКОНОМИКА НА МЕСТНО И РЕГИОНАЛНО НИВО
BG05SFPR002-1.013 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 10.08.2026 – 31.12.2028
- Място на изпълнение
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Област (BG412), Копривщица, гр.Копривщица
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеизпълнениеSO111 | Брой | 9 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията получават квалификациярезултатEECR03 | Брой | 9 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицарезултатEECR04 | Брой | 9 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| Община Копривщица | бенефициент | BG |
Описание
Настоящото проектно предложение предвижда създаване на социално предприятие - кафетерия и пекарна към нея за производство на традиционния копривщенски тутманик, бяло сладко, баклава, сладка от традиционните за региона горски ягоди, къпини и т.н., посредством ремонт и най-вече оборудване на съществуващо помещение - oбщинска собственост.
Предвидените проектни дейности са от особено социално значение с оглед на категорията лица, които ще бъдат наети - лица в неравностойно положение (в т.ч. хора с трайни увреждания), както на пазара на труда, така и в риск от социално изключване, бедност, дискриминация и т.н.
Ще бъдат наети 9 лица, които под ръководството на 2-ма ментори ще усвояват знания, придобиват умения и трупат професионален опит от значение за тях както за настоящата им, така и за бъдещите им професионални реализации на трудовия пазар - от една страна, а от друга - за успешното им интегриране в обществото като цяло. Лицата ще бъдат наети на 3 вида длъжности: "сервитьор" - за кафенето и "помощник-сладкар" и "работник, кухня" - за пекарната.
Като част от проектните дейности също така е предвидено новонаетите лица да преминат обучения както следва:
1. ключова компетентност 5 "Личностна компетентност, социална компетентност и компетентност за придобиване на умения за учене". Същата е от съществено значение за ефективното изпълнение на трудовите им задължения по проекта, както и за успешното им последващо участие в съвременното общество и на пазара на труда;
2. професионална квалификация "Производство на кулинарни изделия и напитки" и/или "Обслужване на заведения в обществено хранене" - изключително търсени и атрактивни професии на пазара на труда.
Предложените дейности ще осигурят качеството на предоставяните услуги на територията на Община Копривщица, както и ще демонстрират добри практики в областта на социалната грижа.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.