ИСУН · BG05SFPR002-1.012-0445
Осигуряване на устойчива заетост за хора в неравностойно положение в СЪНИ БЮТИ ООД
- Код
BG05SFPR002-1.012-0445- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- УСТОЙЧИВА ЗАЕТОСТ ЗА ХОРА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ
BG05SFPR002-1.012 - Статус
- Прекратен (към дата на прекратяване)
- Период
- 09.09.2024 – 31.12.2027
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Плевен (BG314), Плевен, гр.Плевен, България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Велико Търново (BG321), Велико Търново, гр.Велико Търново
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 21.10.2026 03:30 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеизпълнениеSO111 | Брой | 5 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицарезултатEECR04 | Брой | 5 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 20.10.2026 03:43 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| СЪНИ БЮТИ ООД | бенефициент | BG |
Описание
СЪНИ БЮТИ ООД се занимава с търговия на марката Marinero, чиято продуктова гама е разделена на 3 основни сегмента–мода, парфюми и козметика. През годините успяхме да развием силен екип от професионалисти. Благодарение на екипа успяваме правилно да анализираме, планираме и доставим продукти, които отговарят на пазарните потребности и тенденции, позволявайки на компанията да се развива положително. И тъй като обемът на работа е повече, от колкото можем да поемем, имаме нужда от разширяване на екипа си.
Затова настоящето проектното предложение цели създаване на условия за устойчива заетост за хора в неравностойно положение с цел увеличаване на екипа ни. Бихме искали да назначим нови лица от целевата група, като част от тях ще работят в офиса ни в гр. Плевен, а другата част ще обслужват физическите ни магазини в гр. Плевен и Велико Търново.
Предвижда се изпълнение на следните дейности:
-Наемане на лица в неравностойно положение с трайни увреждания, 24 месеца- 1 служител на трудов договор
-Наемане на лица в неравностойно положение без трайни увреждания,12 месеца- 4 служители на трудов договор
-Подкрепа на работното място чрез ментор, съгласно индивидуалните нужди на новонаетите лица от целевата група за период от 6 месеца - 1 ментор
-Осигуряване на транспорт за 1 лице от целевата група от и до работното място, с различно местоживеене от гр. Плевен, където се намира нашия офис
-Адаптиране на работното място на новонаето лице с трайни увреждания - закупуване на оборудване
След изпълнението на дейностите по проекта ще се осигури устойчива заетост на 5 представители на уязвима социална група, от които 1 лице в неравностойно положение с трайни увреждания, и 4 лица в неравностойно положение без трайни увреждания, на пълен работен ден. Фирмата ще допринесе за устойчива интеграция на пазара на труда на лица в неравностойно положение в по-слабо развит регион, чрез предоставяне на стимули за заетост и възможности за подкрепа на работното място чрез ментор.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 21.10.2026 03:30 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.