ИСУН · BG05SFPR002-1.012-0128
Устойчива заетост за хора в неравностойно положение
- Код
BG05SFPR002-1.012-0128- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- УСТОЙЧИВА ЗАЕТОСТ ЗА ХОРА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ
BG05SFPR002-1.012 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 29.08.2024 – 29.12.2027
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32)
55% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеизпълнениеSO111 | Брой | 15 | 9 | 9 | 60% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицарезултатEECR04 | Брой | 9 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ВОЛТРАН ЕООД | бенефициент | BG |
Описание
"ВОЛТРАН" ЕООД е строителна фирма. Към момента в предприятието работят 24 човека. Ръководството на фирмата е убедено, че персонала е най-важния ресурс за развитието на всяка една фирма и чрез него се стреми да осигури максимална удовлетвореност сред своите клиенти. Чрез наемането на допълнителен персонал фирмата ще може да осъществява в по-бързи и кратки срокове предоставяните услуги, с които фирмата осъществява своята дейност по ефективен начин.
По настоящия проект кандидатът предвижда да назначи петнадесет лица, обособени в пет различни позиции:
- Строителен техник – 1 лице
- Машинист багер – 1 лице
- Електромонтьор – 2 лица
- Асистент офис – 1 лице
- Работник строителство – 10 лица
Новонаетите лица ще бъдат въведени в естеството на работния процес и работната среда чрез назначаване на компетентно лице /ментор/, който е добре запознат с работния процес и ще подпомогне за по-бързото им адаптиране и усвояване на необходимите умения за качествено изпълнение на спецификата на работата.
В бюджета е заложен и разход за транспорт, тъй като се цели новоназначените лица да бъдат от същата област и община, но в различно населено място от седалището на фирмата - с. Хрищени.
Финансовата ни стабилност и независимост е голям фактор, чрез който ще подпомогнем реализирането на проектното ни предложение.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.