ИСУН · BG05SFPR002-1.012-0082
Осигуряване на устойчива заетост на хора в неравностойно положение
- Код
BG05SFPR002-1.012-0082- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- УСТОЙЧИВА ЗАЕТОСТ ЗА ХОРА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ
BG05SFPR002-1.012 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 01.12.2024 – 01.04.2027
- Място на изпълнение
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Смолян (BG424), Доспат, гр.Доспат
94% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеизпълнениеSO111 | Брой | 6 | 6 | 6 | 100% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицарезултатEECR04 | Брой | 6 | 5 | 5 | 83% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 19.10.2026 03:41 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ЛАГУНА-2006 ЕООД | бенефициент | BG |
Описание
Лагуна-2006 е предприятие в селски район, което през 2023 година извършва, поредица от икономически дейности от различен характер - търговия на дребно (65%), счетоводни и одиторски услуги (17%), производство на електрическа енергия (7%), други дейности - 11%. Съгласно класификатора на икономическите дейности, тези дейности са в няколко сектора. За целите на проекта се планира разкриването на работни места в три сектора: сектор D Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива; Сектор G Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети и сектор K Финансови и застрахователни дейности.
Ограничените трудови ресурси оказват пряко влияние върху възможността за нормална работа в дружеството. Същевременно съществуват трудови резерви, попадащи в групата на лицата в неравностойно положение, включително с трайни увреждания, които са неоползотворени. Тези лица имат затруднен и неравнопоставен достъп до пазара на труда. За целта в проектното предложение е включена дейност, насочена към наемане на лица, които са в неравностойно положение, която предвижда това, а имено: наемане на лица от целевата група - наемане на общо 6 лица в неравностойно положение, от които 5 лица без трайни увреждания и 1 лице с трайни увреждания, за които ще бъде осигурена устойчива заетост след приключване на проекта. Същите са подробно описани по брой, вид и длъжност в дейност 1 на т.3. План за изпълнение/дейности по проекта.
Посредством изпълнението на дейностите се очаква да бъде осигурена устойчива заетост на 6 лица в неравностойно положение, подобрен достъп до пазара на труда и социална интеграция на представителите на целевата група. Като резултат ще бъдат покрити и нуждите от работна сила във фирмата.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.