ИСУН · BG05SFPR002-1.008-0001
Подобряване на превенцията на дискриминацията на пазара на труда чрез модернизация и укрепване на КЗД
- Код
BG05SFPR002-1.008-0001- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- „НЕ“ НА ДИСКРИМИНАЦИЯТА
BG05SFPR002-1.008 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 30.10.2023 – 31.10.2026
- Място на изпълнение
- България
86% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 90 | 0 | 0 | 0% |
Заети лица, повишили своите компетенциирезултатSR123 | Брой | 90 | 0 | 0 | 0% |
Брой разработени и внедрени дигитални инструменти, услугирезултатНП | Брой | 3 | 3 | 3 | 100% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| Комисия за защита от дискриминация | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| ТРАВЪЛ КОНСУЛТИНГ ЕООД | 03.04.2024 | 16 005 | |
| Ар Ви Солюшънс ЕООД | 05.06.2025 | 3 494 | |
| Булгарресурс ЕООД | 12.02.2024 | 1 137 | |
| СДРУЖЕНИЕ "АКАДЕМИКА-245" Сдружение | 17.11.2025 | 416 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Настоящото проектно предложение има за цел подобряване превенцията и защитата от дискриминация чрез подобряване и модернициране на капацитета на Комисията за защита от дискриминация. Сред основните дейности са: провеждане на кампании за подобряване на информираността на гражданите за Хартата за основните права на ЕС и Конвенцията за правата на хората с увреждания и защитата от дискриминация. Промотиране и затвърждаване на процедурата "Работодател без дискриминация" включително чрез нейното електронизиране с цел включването на по-голям брой работодатели. В допълнение в обученията ще бъдат привлечени и други служители на администрации имащи отношение към пазара на труда като Агенция по заетостта, Главна инспекция по труда в т.ч. техните териториални структури, служители в общинските и областните администрации /вкл. координаторите по равнопоставеност и недискриминация/, които в партньорство с регионалните представители на Комисията за защита от дискриминация да могат да осъществяват още по-ефективна защита на участниците на пазара на труда. Ще бъдат електроницирани и формулярът за подаване на жалби, както и регистъра на влезлите в сила решения на КЗД, като за целта ще се разработи нов сайт на Комисията за защита от дискриминация.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.