ИСУН · BG05SFPR002-1.005-0001
Партньорство за промени
- Код
BG05SFPR002-1.005-0001- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- СОЦИАЛНО ПАРТНЬОРСТВО
BG05SFPR002-1.005 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 01.02.2024 – 31.12.2027
- Място на изпълнение
- България
45% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Брой разработени модели, планове, инструкции или указания за развитие на човешките ресурси в предприятията (Адаптиране на работниците и предприятията към промените)изпълнение1.005-1 | Брой | 6 | 6 | 6 | 100% |
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 670 | 727 | 727 | 109% |
Брой предприятия, въвели нови форми на организация на труда и работните процесиизпълнениеSO142 | Брой | 125 | 642 | 642 | 514% |
Идентифицирани нови форми и методи на обучение (Учене през целия живот и кариерни преходи)резултат1.005-1 | Брой | 6 | 5 | 5 | 83% |
Участници, които при напускане на операцията получават квалификациярезултатEECR03 | Брой | 90 | 0 | 0 | 0% |
Брой предложения и/или препоръки в сферата на социалния диалог, ЕССП, Eвропейския семестър и/или Индустрия 4.0.резултатSR124 | Брой | 4 | 0 | 0 | 0% |
Брой предприятия, подобрили oрганизацията на труда и на работните процеси и/или въвели гъвкави и/или иновативни форми на заетост в резултат на интервенция от ЕСФ+резултатSR141 | Брой | 125 | 642 | 642 | 514% |
Брой разработени нови обучителни програми във връзка с новите форми на труд, кръгова икономика и/или зелен преходрезултатSR152 | Брой | 16 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| СДРУЖЕНИЕ "БЪЛГАРСКА ТЪРГОВСКО-ПРОМИШЛЕНА ПАЛАТА" | бенефициент | BG | |
| Министерство на труда и социалната политика чрез Дирекция "Политика на пазара на труда" | партньор | BG | |
| Сдружение "Конфедерация на независимите синдикати в България" | партньор | BG | |
| Конфедерация на труда „Подкрепа“ | партньор | BG |
Описание
Проектът на ЕК за Препоръка на Съвета за допълнително укрепване на социалния диалог в ЕС поставя като приоритет пред социалните партньори повишаване капацитета им за по-ефективно провеждане на социалния диалог и колективното трудово договаряне За целта БТПП в партньорство с КТ Подкрепа, КНСБ и МТСП ще допринесе за насърчаване на социалния диалог и КТД чрез разработване на иновативни инструменти, програми и модели за повишаване на капацитета на регионалните структури и на браншовите организации на БТПП за по-активното им участие в тези процеси
Със съдействието на регионалните им структури БТПП, КТ Подкрепа и КНСБ ще проучат проблемните области пред мобилността по сектори и региони, ще подготвят анализ на факторите, влияещи върху мобилността по сектори/региони и ефекта й върху бизнеса. Ще разработят и Коефициент на икономическата целесъобразност на мобилността и инструментариум за насърчаването й. Той ще включва пакети от мерки за насърчаване на вътрешната мобилност на работната сила
БТПП и партньорите ще разработят и регионални инструменти и модели за адаптация на предприятията и на заетите лица към промените, свързани с двойния преход Ще извършат анализ на потребностите на структурите на БТПП от умения за повишаване на капацитета им за участие във всички етапи от цикъла на Европейския семестър и в развитието на нови индустриални отношения в контекста на Индусрия 4.0. Ще идентифицират и внедрят модели за прогнозиране на потребностите от умения и за създаване на благоприятна среда за учене през целия живот. Ще изготвят програми за обучения на управленския персонал за придобиване на знания и умения за организация и оптимизация на бизнес процесите на секторно ниво в контекста на кръговата икономика и Пакет 55. Планира се и провеждането на обучения на регионалните структури и на браншовите организации на БТПП за повишаване на капацитета им за ефективно участие в социалния диалог и КТД
МТСП ще допринесе за институционализиране на резултатите от изпълнението на проекта
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.