ИСУН · BG05SFPR002-1.004-2367
Адаптирана работна среда в МЕТАЛ ИНВЕСТ - ГАБРОВО ООД
- Код
BG05SFPR002-1.004-2367- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- Приключен (към датата на приключване)
- Период
- 26.11.2024 – 08.05.2026
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Габрово (BG322), Габрово, с.Поповци
100% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 8 | 8 | 8 | 100% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| МЕТАЛ ИНВЕСТ - ГАБРОВО ООД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| "Полимета С" ООД | 07.08.2025 | 184 260 | |
| ЕЙЧ ДИ ТРЕЙД ЕООД | 03.11.2025 | 31 740 | |
| "Полимета С" ООД | 07.08.2025 | 22 710 | |
| ЕЙЧ ДИ ТРЕЙД ЕООД | 03.11.2025 | 5 460 | |
| ЕЙЧ ДИ ТРЕЙД ЕООД | 03.11.2025 | 2 570 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Метал Инвест-Габрово ООД произвежда метални конструкции и метални изделия за промишлеността – огради, парапети, метални стълби и др. Като допълнителна дейност извършва и механично обработване на метал. Дружеството се стреми постоянно да адаптира дейността си и да се приспособява към новите модели на работа като подобрява условията на труд и повишава безопасността на работещите, като подобрява качеството на работните места и увеличава тяхната устойчивост.
Настоящото проектно предложение е продължение на тази политика на кандидата, като включва следните дейности:
1) Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.
2) Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло
3) Осигуряване на колективни предпазни средства
4) Осигуряване на социални придобивки за работещите
Реализирането на тези дейности ще надгради вече изпълнените мерки за осигуряване на здравословни условия на труд в посока тяхното подобряване и посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към "зелена" икономика и променящите се модели на работа. Изпълнението на проекта ще доведе до по-екологосъобразна работна среда, ще подобри качеството на работните места и ще рефлектира положително върху производителността, като същевременно спомогне за превенция от злополуки и намали разходите за лечение на персонала. Всичко това ще рефлектира положително върху конкурентоспособността на дружеството.
Целевата група на проектното предложение включва 8 служители, работещи в базата на фирмата в с. Поповци. Посочените дейности са съобразени с потребностите на целевата група и ще доведат до резултати, пряко свързани с изпълнение на заложените по-долу цели.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.