ИСУН · BG05SFPR002-1.004-2363
Адаптирана работна среда в КУЛ ООД
- Код
BG05SFPR002-1.004-2363- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- Приключен (към датата на приключване)
- Период
- 11.11.2024 – 14.07.2026
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Варна, гр.Варна
100% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 69 | 71 | 71 | 103% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| КУЛ ООД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| ПРАЙМ ТЕХНОЛОДЖИЙС ООД | 28.05.2025 | 50 960 | |
| ОФИС ЕКСПРЕС СЪРВИС АД | 11.08.2025 | 32 698 | |
| КЛИМАТИЦИ И ВЕНТИЛАЦИЯ ЕООД | 19.05.2025 | 15 387 | |
| КЛИМАТИЦИ И ВЕНТИЛАЦИЯ ЕООД | 09.06.2025 | 6 134 | |
| КЛИМАТИЦИ И ВЕНТИЛАЦИЯ ЕООД | 19.05.2025 | 5 225 | |
| КЛИМАТИЦИ И ВЕНТИЛАЦИЯ ЕООД | 19.05.2025 | 2 257 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
КУЛ ООД се занимава с производство на бетонови смеси и разтвори. Дружеството се стреми постоянно да адаптира дейността си и да се приспособява към новите модели на работа като подобрява условията на труд и повишава безопасността на работещите, като подобрява качеството на работните места и увеличава тяхната устойчивост.
Настоящото проектно предложение е продължение на тази политика на кандидата, като включва следните дейности:
1/ Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.
2/ Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло.
3/ Осигуряване на колективни предпазни средства.
4/ Осигуряване на социални придобивки за работещите.
Реализирането на тези дейности ще надгради реализираните до момента мерки за осигуряване на здравословни условия на труд в посока тяхното подобряване и посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа. Изпълнението на проекта ще доведе до по-екологосъобразна работна среда, ще подобри качеството на работните места и ще рефлектира положително върху производителността, като същевременно спомогне за превенция от злополуки, намали разходите за отсъствия от работното място и лечение на персонала. Всичко това ще рефлектира положително върху конкурентоспособнастта и финансовите резултати на дружеството.
Целевата група на проектното предложение включва служителите, работещи в производствената база на фирмата в гр. Варна – 69 бр. настоящи служители на фирмата. Посочените по-горе дейности са съобразени с потребностите на целевата група и ще доведат до резултати, пряко свързани с изпълнение на заложените по-долу цели.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.