ИСУН · BG05SFPR002-1.004-2180

Адаптирана работна среда в Биад-С ЕООД

Код

BG05SFPR002-1.004-2180

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

27.11.2024 – 26.06.2026

Място на изпълнение

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

ПП е насочено към осигуряване на устойчиви условия на труд и повишаване на качеството на работните места в „Биад-С“ ЕООД, чрез прилагане на „зелен“ модел на организация на работните процеси, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика. ЦГ включва всички заети лица в предприятието, общо 59 души.

В рамките на проекта са предвидени за следните дейности, които сa изцяло съобразени с идентифицираните потребности и нужди на ЦГ: 1. Разработване и прилагане на „зелен“ модел на организация на труд, съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието; 2.Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ на служителите; 3. Намаляване на рисковете за здравето на работното място, чрез осигуряване на нови с по-висока степен на защита ЛПС и СРО; 4.Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд; 5. Осигуряване на социални придобивки за работещите на строителните обекти, вкл. оборудване на места за отдих, хранене и почивка, както и оборудване на помещение за хранене и почивка на заетите лица, които работят в административния офис на дружеството.

Заложените дейности в настоящето проектно предложение са следствие на изследвани и идентифицирани нужди и проблеми на заетите лица.Очакваните резултати и ефекти от проекта са свързани с осигурени съвременни и ефективни средства за защита на здравето на ЗЛ и минимизиране на рисковете от трудови злополуки, осигурена психосоциална подкрепа и обучение за справяне със стреса и професионалното прегряване на работното място, въведени екологосъобразни модели на организация на работните процеси и работните места, както й промени в дружествената политика в контекста на прехода към зелена икономика и цифровия преход. Резултатите от изпълнението на дейностите, ще допринесат за постигане на общата и СЦ-ли на проектното предложение, които са изцяло в синхрон с целите и приоритети на програмата.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.