ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1990

Адаптиране на работната среда в ИНФРАКОРЕКТ СТРОЙ ЕООД

Код

BG05SFPR002-1.004-1990

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

26.11.2024 – 08.09.2026

Място на изпълнение

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), Перник (BG414), Перник, гр.Перник

76% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Проектът предвижда осигуряване на адаптирана работна среда за заетите лица в ИНФРАКОРЕКТ СТРОЙ ЕООД, като удовлетворява потребността им от предотвратяване на рискове за здравето и трудови злополуки, предпазване от професионални заболявания, поддържане на здравето през целия трудов живот, придобиване на знания и умения за внедряване на екологосъобразна фирмена култура.

Целевата група по проекта са 31 заети лица в предприятието.

Проектът цели подобряване качеството на работните места в ИНФРАКОРЕКТ СТРОЙ ЕООД чрез осигуряване на здравословна и безопасна работна среда, въвеждане на „зелени модели за прилагане принципите на климатично неутрална икономика и насърчаване социалните иновации в предприятието.

Дейностите по проекта ще доведат до устойчиви условия на труд и адаптиране на работната среда към съвременните предизвикателства за безопасност, устойчива икономика и достоен труд.

В резултат на изпълнение на проекта работната среда в ИНФРАКОРЕКТ СТРОЙ ЕООД ще се адаптира за осъществяване на преход към климатично неутрална икономика, ще се подобри безопасността при работа и ще се приложат съвременни модели на организация на работния процес, което от своя страна ще подобри качеството на работните места, прилаганите стандарти за здравословни и безопасни условия на труд и ще рефлектира положително върху постигане на устойчиви условия на труд.

Основни дейности по проекта:

1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд

2. Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.