ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1917

Адаптиране на работната среда в Монимекс ЕООД

Код

BG05SFPR002-1.004-1917

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

В изпълнение (от дата на стартиране)

Период

15.11.2024 – 15.05.2026

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32)

68% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Проектното предложение е насочено към подобряване и адаптиране на работната среда чрез подобряване на ресурсната ефективност, осигуряване на по-добри и безопасни условия на труд и осигуряване на социални придобивки за всички служители, работещи в Северен Централен регион на Монимекс ЕООД, на база идентифицираните конкретни нужди на персонала.

Проектът ще подобри работната среда на база основните рискове и нужди на персонала, чрез следните дейности, всяка от които, обхваща всички 20 лица от целевата група, строители, работещи в Северен Централен Регион.

1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд за по-ефективно оползотворяване на използваните материални и човешки ресурси

2. Осигуряване на надграждащи лични предпазни средства - различно най-необходимо работно облекло

3. Осигуряване на колективни предпазни средства за най-необходимите области на работа, без това да представлява модернизация или технологично обновление на основната дейност - обезопасяване и укрепване на изкопи и обезопасяване на работа на височина в строителството

4. Осигуряване на социални придобивки за работещите, които не съществуват към момента - 4 преместваеми контейнери за отдих, хранене на строителните обекти

Целевата група на проекта се състои от 20 човека, работещи в Северен Централен регион, разпределени както следва по длъжности:

- Работник строителство - 4 лица

- Технически ръководител, строителство - 2 лица

- Водопроводчик, външно снабдяване - 4 лица

- Машинист, еднокофов багер - 2 лица

- Работник копач канали - 5 лица

- Шофьор, тежкотоварен автомобил - 2 лица

- Машинист, пътно строителни машини - 1 лице

В резултат на предприетите мерки ще се подобрят условията на труд, ще се повиши безопасността на работа, ще се подобри ресурсната ефективност и ще бъдат осигурени социални придобивки на служителите.

Всички дейности са съобразени с потребностите на целевите групи и ще доведат до резултати, пряко свързани с изпълнение на заложените цели.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.