ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1863

Адаптиране на работна среда в ЮГСТРОЙ ООД

Код

BG05SFPR002-1.004-1863

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

В изпълнение (от дата на стартиране)

Период

11.11.2024 – 11.05.2026

Място на изпълнение

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42)

20% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване и адаптиране на работната среда чрез подобряване на ресурсната ефективност, осигуряване на по-добри и безопасни условия на труд и осигуряване на социални придобивки за всички служители в ЮГСТРОЙ ООД на база идентифицираните конкретни нужди на персонала. Предприятието е специализирано в жилищно и инфраструктурно строителство с офис в гр. Златоград, в което работят 26 души и упражнява дейността си на територията на областите Смолян, Кърджали и Хасково.

Проектът ще подобри работната среда на база основните идентифицирани предизвикателства и нужди на персонала чрез следните основни дейности:

1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на цялата организация на труд

2. Осигуряване на колективни предпазни средства в най-необходимите области на работа като микроклимат и ергономия в административния офис за 8 души и работа на височина и /в и /около изкопи за 18 лица.

3. Осигуряване на социални придобивки за 18 от работниците на строителни площадки, които не съществуват към момента - оборудвани преместваеми контейнери за отдих и хранене със санитарно помещение.

Целевата група на проекта се състои от 26 човека разпределени както следва по длъжности:

- Управител на дружеството (самонаето лице) - 1 лице

- Управител Строителство – 1 лице

- Инженер-проектант – 1 лице

- Инженер-геодезист – 1 лице

- Техник геодезия, фотограметрия и картография – 1 лице

- Счетоводител – 1 лице

- Технически сътрудник - 1 лице

- Чистач-хигиенист – 1 лице

- Технически ръководител - 3 лица

- Работник строителство - 15 лица

В резултат на предприетите мерки очакваме да се подобрят условията на труд, да се повиши безопасността при работа, да се подобри ресурсната ефективност и да бъдат осигурени социални придобивки - преместваеми контейнери за отдих и хранене на работниците.

Всички дейности са съобразени с потребностите на целевите групи и ще доведат до резултати, пряко свързани с изпълнение на заложените цели.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.