ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1783

Адаптиране на служителите и работниците на "ПИРС-Д" ООД към добре приспособена работна среда чрез минимизиране на рисковете за здравето, с грижа за благоприятен микроклимат и насърчаване на физическата активност.

Код

BG05SFPR002-1.004-1783

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

03.12.2024 – 08.10.2026

Място на изпълнение

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив

22% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Настоящото проектно предложение е разработено в съответствие със спецификата на дейността на предприятието на ПИРС-Д ООД, която ясно очертава нуждата от осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд като ключов елемент в работната среда и като мотивиращ фактор за работната сила в сектор "Строителство". ПИРС-Д ООД е специализирано дружество, което се развива основно в сферата на високото строителство на обществени, промишлени и жилищни сгради, включително дейности по ремонт и реконструкция. С оглед на това, здравословната и безопасна среда е сред основните приоритети на ръководството на дружеството. Нарастващите нужди в сектор „Строителство“ за създаване на благоприятна работна среда, налагат бързо повишаване производителността на труда в ПИРС-Д ООД чрез намаляване на рисковете за здравето на работното място, осигуряване на добри възможности за отдих и насърчаване на физическата активност.

Стремежът на ръководството на дружеството, чрез настоящото проектно предложение, е да внедри в предприятието на ПИРС-Д ООД, нови „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, да надгради безопасността на работниците чрез закупуване на специализирано работно облекло и ЛПС с по-висок клас на защита, да им осигури социален комфорт, когато полагат труд по обектите на предприятието чрез преместваеми помещения /контейнери/, ведно с необходимото обзавеждане и оборудване, да осигури по-благоприятен микроклимат в помещенията, където полагат труд административния и ръководен състав, както и да обособи в тяхна полза комфортни, добре оборудвани, места за отдих и спорт. Предвид бързо променящите се модели на работа и новите предизвикателства, пред които е изправено ПИРС-Д ООД в сферата си на развитие, предвидените в проектното предложение дейности ще спомогнат за бързото подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.