ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1770
Оптимизиране на здравословните и безопасни условия на труд в НАЦИОНАЛНА СПОРТНА БАЗА ЕАД
- Код
BG05SFPR002-1.004-1770- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- В изпълнение (временно спрян)
- Период
- 23.12.2024 – 23.12.2026
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Созопол, гр.Созопол, България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Варна, гр.Варна
15% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 98 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 19.10.2026 03:41 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| НАЦИОНАЛНА СПОРТНА БАЗА ЕАД | бенефициент | BG |
Описание
Проектното предложение на НАЦИОНАЛНА СПОРТНА БАЗА и предвидените за изпълнение дейности са насочени към адаптиране на работната среда в отговор на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика, и променящите се модели на работа. Проектът ще подобри условията на труд и осигури превенция на риска при извършване на ежедневните дейности на служителите в компанията. В дружеството работят общо 280 заети лица, като 98 от тях, работещи в базите в Созопол и Варна, са обхванати в целевата група.
Предвидените дейности за изпълнение са:
1. Разработване и прилагане на „зелени" модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места.
2. Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ - психологическа подкрепа.
3. Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд - ще бъдат изпълнени мерки за защита от неблагоприятен микроклимат в работните помещения, защита от пожар и взрив (мълниезащитна инсталация) и ергономия при работа.
4. Осигуряване на социални придобивки за работещите в предприятието - оборудване на стая за хранене и почивка.
Очакваните резултати от реализацията на проекта са осигуряване на безопасни условия на труд и създаването на подходящи условия за краткотраен отдих и почивка на работниците, намаляване на напрежението и умората, натрупани по време на работа, както и създаването на допълнителни предпоставки за постигане на по-висока мотивация на служителите при изпълнение на служебните ангажименти.
Планираните дейности пряко кореспондират с политиката на предприятието по отношение на човешките ресурси и представляват дългосрочна инвестиция за подобряване на работната среда и условията на труд, както и повишаване удовлетвореността на работещите.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.