ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1766

Адаптирана работна среда в БКК-95 ООД

Код

BG05SFPR002-1.004-1766

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

06.01.2025 – 04.03.2026

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Монтана (BG312), Монтана, гр.Монтана

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Настоящият проект има за цел да подпомогне прехода на БКК-95 ООД към климатично неутрална икономика, като се разработят "зелени" модели на организация на труд и да се надградят настоящите мерки за подобряване на здравословната и безопасна среда на труд за служителите на предприятието, чрез изграждане на качествени работни места, използвайки съвременните технологии и иновативни средства за защита.

Основните дейности, предвидени за реализация са:

1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от идентифицираната целева група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.

2. Закупуване на лични предпазни средства и работно облекло за работещите в предприятието.

3. Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд по отношение на защита от неблагоприятен микроклимат и с ергономия при работа на идентифицираните целеви групи - чрез закупуване на климатични сплит системи, ергономични работни столове и ергономични бюра.

През периода на изпълнение на проекта ще се извършат и изискуемите дейности за видимост, прозрачност и комуникация.

Индикаторите за постигане на целите на проекта са:

- Разработени и внедрени "зелени" модели за организация на труд и обучени 204 заети лица.

- Закупено, доставено и предоставено за ползване на 200 заети лица ЛПС и работно облекло

- Пуснати в действие 5 климатични сплит системи, 71 ергономични стола и 22 ергономични бюра.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.