Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1744

Подобряване на здравословната и безопасна работнота среда във фирма ВАНЕСА ВК ЕООД

Код
BG05SFPR002-1.004-1744
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004
Статус
Приключен (към датата на приключване)
Период
08.12.2024 – 03.09.2026
Място на изпълнение
България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Плевен (BG314), Плевен, гр.Плевен
Обща стойност15 298 €
Реално изплатено15 298 €

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой666100%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
ВАНЕСА ВК ЕООДбенефициентBG

Договори с изпълнители

ИзпълнителПодписанОписаниеСтойност
Ел Те 24 ЕООД20.04.20269 832
ЕТ ОРХИДЕЯ-МЕБЕЛ - ТАТЯНА ПЪШЕВА13.02.20252 316
ФИТЗОНА КОМ ЕООД24.03.20251 759
"СОФЕНА" ЕООД30.04.2026368

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Дейността на фирма ВАНЕСА ВК ЕООД е в областта на ресторантьорството. Дружеството стопанисва и развива своята дейност в собствено заведение за хранене - ресторант с открит басейн, находящи се на територията на гр. Плевен. В зависимост от сезона в предприятието работят между 3 и 15 лица.

Настоящето проектно предложение описва идеята за предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места, адаптиране към промените в работната среда и внедряване на „зелени“ модели на организация на труд в работния процес на ВАНЕСА ВК ЕООД. Предвидените дейности ще допринесат за подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятието и посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа. Целевата група по проекта са 6 лица, наети на постоянни трудови договори към датата на кандидатстване.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.