ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1678
Адаптирана работна среда в БЪЛГАРСКА ЖЕЛЕЗОПЪТНА КОМПАНИЯ ЕАД
- Код
BG05SFPR002-1.004-1678- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- Приключен (към датата на приключване)
- Период
- 18.12.2024 – 29.12.2025
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Русе (BG323), Русе, гр.Русе, България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Бургас, гр.Бургас, България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Белослав, с.Разделна, България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив, България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Девня, гр.Девня, България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Велико Търново (BG321), Горна Оряховица, гр.Горна Оряховица, България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Монтана (BG312), Лом, гр.Лом, България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Видин (BG311), Видин, гр.Видин
79% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 103 | 98 | 98 | 95% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| БЪЛГАРСКА ЖЕЛЕЗОПЪТНА КОМПАНИЯ ЕАД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| РАМИЛ ООД | 07.05.2025 | 26 660 | |
| Адвокатско съдружие "Ърнст и Янг" | 21.03.2025 | 511 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Българска Железопътна Компания ЕАД (БЖК ЕАД) е първата българска частна железопътна компания, лицензирана за извършване на товарни превози. Компанията е създадена през 2004г. с частен акционерен капитал и притежава национален лиценз номер 201 издаден от Министерството на транспорта и съобщенията.
Настоящият проект е насочен към по-нататъшно подобряване на работната среда в БЖК ЕАД с цел посрещане новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа.
За постигането на тази цел проектът предвижда следните конкретни дейности и съответните мерки за изпълнението им:
+ Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд в участък „Ремонтни дейности вагони“, находящ се в регионален офис Повеляново (гр. Девня, област Варна), включващ 5 работни места в предприятието. В рамките на дейността ще бъдат изготвени „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места в участъка. В допълнение, ще бъде извършено обучение на лицата от целевата група, включени в дейността, насочено към внедряване на „зелените“ модели на организация на труд.
+ Закупуване на ЛПС и специално работно облекло за 103 служители на дружеството, при чиято работа е необходимо тяхното използване.
В резултат на изпълнението на проекта:
+ Ще се въведат успешно „зелени“ модели на организация на работния процес по ремонт на вагони, генериращ отпадъци, като по този начин ще се повиши ресурсната ефективност, ще се намали въздействието върху околната среда и не на последно място ще се повиши устойчивостта на предлаганите железопътни услуги.
+ Ще се подобри благосъстоянието, безопасността и здравословността на условията на труд на 103 работни места в регионални звена Русе, Бургас, Пловдив и Горна Оряховица и офиси Повеляново (гр. Девня), Разделна, Лом и Видин, чрез снабдяването на работещите в тях (103 към момента на кандидатстване) с висококачествени ЛПС и специално работно облекло (СРО).
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.