ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1664

Повишаване на здравословните и безопасни условия на труд в "Кяшиф" ЕООД

Код

BG05SFPR002-1.004-1664

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

В изпълнение (от дата на стартиране)

Период

02.12.2024 – 02.06.2026

Място на изпълнение

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Кърджали (BG425), Джебел, гр.Джебел

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване на качеството на работните места в "Кяшиф" ЕООД, ускоряване на процеса по изграждане на екологосъобразна фирмена култура и създаване на необходимите предпоставки за успешна адаптация на служителите към предстоящите промени във връзка с прехода към климатично неутрална икономика. Изпълнението на проекта ще спомогне за намаляване на рисковете за здравето на работещите и ще им осигури по-здравословна и безопасна работна среда. За да бъдат постигнати тези резултати, кандидатът ще изпълни следните дейности:

1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в "Кяшиф" ЕООД, изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места и обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд;

2. Закупуване на ново, съвременно специално работно облекло и лични предпазни средства, които осигуряват по-високи нива на защита от текущо използваните.

3. Закупуване и подмяна на силно амортизирани климатици с цел подобрение на параметрите на микроклимата в работните помещения по отношение на ключови параметри като температура, влажност и циркулация на въздуха.

В резултат на изпълнението на дейностите и проектните цели се очаква да се повиши качеството на работната среда, да се намалят рисковете за здравето на работното място и да се подобрят стандартите за здравословни и безопасни условия на труд в дружеството. Наред с това очакваме постигането на по-добра адаптивност на работниците и служителите на компанията в прехода към икономика на редуцирани въглеродни емисии и създаване на по-устойчиви работни места с висока специализация, които са по-добре организирани и екологосъобразни.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.