ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1628
Адаптирана работна среда в Михалково АД
- Код
BG05SFPR002-1.004-1628- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 01.06.2025 – 01.12.2026
- Място на изпълнение
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Смолян (BG424), Девин, с.Михалково, България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 81 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 19.10.2026 03:41 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| МИХАЛКОВО АД | бенефициент | BG |
Описание
Михалково АД има основен код по КИД 2008- 46.34- 71%- "Търговия на едро с напитки" и 2 второстепенни- КИД 2008- 11.07- 22%- "Производство на безалкохолни напитки, минерални и други бутилирани" и КИД 2008- 22.22- 7%- "Производство на опаковки от пластмаси" и има 95 служители. От тях 35 служители работят в производството и в ръководството в с. Михалково, 17 служители извършват административни дейности (свързани най- вече с търговската и логистична дейност) в базата на компанията в гр. Пловдив, а останалите работят като търговски представители (29 човека) и в различните складове на Михалково АД (14 човека) в цялата страна.
Предвидените дейностите по това проектно предложение обхващат служителите в с. Михалково (35 човека), в гр. Пловдив (17 човека) и 29 търговски представители (извън ЮЗ регион), като общата целева група е от 81 човека.
Проектното предложение се състои от следните дейности:
1.Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места, като са включени 17 работни места в гр. Пловдив и 29 търговски представители;
2. Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ - психологическа подкрепа- 17 служители в гр. Пловдив и 29 търговски представители;
3. Осигуряване на колективни предпазни средства- ергономични офис столове (12 бр) за служителите, работещи преимуществено седнали в гр. Пловдив, съгласно "Утвърдена програма за минимизиране на риска "
и
4. Осигуряване на социални придобивки за работещите- Оборудване на кухня и столова за 35 човека, заедно с прилежащи санитарни помещения в с. Михалково, и климатизация на тези помещения.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.