ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1586

Създаване на адаптирана работна среда в "Дейзи Нова" ЕООД

Код

BG05SFPR002-1.004-1586

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

В изпълнение (от дата на стартиране)

Период

30.12.2024 – 30.06.2026

Място на изпълнение

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Хасково (BG422), Димитровград, с.Добрич

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 19.10.2026 03:41 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Основната цел на проекта е създаване на адаптирана работна среда и подобряване условията на труд чрез осигуряване на екологосъобразни, добри, здравословни и безопасни условия на труд, както и ефективни и гъвкави форми на организация на труд и управление на човешките ресурси, което ще доведе до подобряване на качеството на работните места и ще окаже положително въздействие върху производителността на труда във фирмата. Основните дейности са насочени към разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд , изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретни работни места, обучение на лицата от целевата група, насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд, закупуване на ЛПС и СРО, на средства за колективна защита и на социални придобивки за работещите.

В рамките на проекта са предвидени следните дейности:

1. Разработване и въвеждане на "зелени модели" и "зелени" карти и системи за развитие на човешките ресурси

2. Закупуване на ЛПС и СРО

3. Осигуряване на средства за колективна защита на служителите

4. Закупуване на социални придобивки за работещите

За максимално добри резултати водещо при избора на дейностите са идентифицираните проблеми и потребности на целевите групи по проекта, както и целите на настоящата процедура. Дейностите са подбрани така, че да осигурят постигане на целите, резултатите и индикаторите, заложени в проектното предложение, респективно да допринесат за постигане на целите на процедурата.

Вследствие на реализиране на проекта ще се постигнат следните резултати:

- Създадена екологосъобразна работна среда за заетите;

- Подобрени организация на труд и управление и развитие на човешките ресурси;

- Подобрени здравословни и безопасни условия на труд;

- Осигурени социални придобивки за работещите;

- Закупени ЛПС, СРО и средства за колективна защита;

- Подобрен микроклимат в производствената сграда;

- Повишена производителност в "Дейзи Нова" ЕООД.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.