ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1442
Осигуряване на специално работно облекло и ЛПС, както и подобряване на условията на труд в предприятието
- Код
BG05SFPR002-1.004-1442- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- Приключен (към датата на приключване)
- Период
- 06.12.2024 – 01.09.2026
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Ямбол (BG343), Ямбол, гр.Ямбол
100% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 171 | 186 | 186 | 109% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| АВС - ИНЖЕНЕРИНГ - Н ООД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| БУЛТЕКС 99 ЕООД | 05.03.2025 | 87 911 | |
| БИТТЕЛ ЕООД | 05.03.2025 | 22 064 | |
| БИТТЕЛ ЕООД | 05.03.2025 | 17 287 | |
| Керхер ЕООД | 19.03.2025 | 8 602 | |
| ИНСАЙД КОНСУЛТ ЕООД | 28.08.2025 | 5 113 | |
| Керхер ЕООД | 10.03.2025 | 3 613 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Проектът насочва вниманието към подобряване на работната среда във фирма, специализирана в търговията на строителни материали и изпълнение на строителни проекти. Целта е да се създадат по-благоприятни условия на труд за персонала, което ще подкрепи общото благосъстояние и ефективност на организацията.
Проектът включва закупуване на висококачествено работно облекло и лични предпазни средства, инсталиране на климатици, закупуване на подопочистващи машини и внедряване на ергономични офис столове. Тези мерки ще допринесат за подобряване на безопасността, комфорта и ефективността на работниците.
Ползите от проекта включват намаляване на заболяванията и нараняванията, подобряване на работната продуктивност и увеличаване на мотивацията на екипа. Предоставянето на сигурни и комфортни условия на труд ще подкрепи задоволството на персонала и тяхната преданост към фирмата.
Създаването на по-здравословна и удовлетворяваща работна обстановка не само ще положително влияе върху персонала, но и ще подобри репутацията на фирмата в индустрията. Този проект е инвестиция в хората и бъдещето на компанията, като по този начин подчертава ангажимента й към устойчивост и социална отговорност.
Чрез дейността по въвеждането на нови „зелени“ модели на работните места ще се постигне по-добра ресурсна ефективност и климатична неутралност от дейността на предприятието.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.