Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1432

Адаптирана работна среда в Арбанаси АД

Код
BG05SFPR002-1.004-1432
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004
Статус
В изпълнение (от дата на стартиране)
Период
02.12.2024 – 02.02.2026
Място на изпълнение
България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Велико Търново (BG321), Велико Търново, с.Ресен, България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Велико Търново (BG321), Велико Търново, гр.Велико Търново
Обща стойност71 314 €
Реално изплатено71 314 €

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой272727100%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
"АРБАНАСИ" АДбенефициентBG

Договори с изпълнители

ИзпълнителПодписанОписаниеСтойност
"ВИКТОРИЯ-2000" ЕООД25.08.202596 650
ИНТЕР ПАУЪР ООД19.01.20268 943

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Повече от 120 г. "Арбанаси" АД е водещ производител на филцови текстилни изделия на Балканския полуостров. Днес предприятието разполага с широка гама продукти от нетъкан текстил. Предприятието разработва и предлага нови специфични решения на своите клиенти, съобразени с изискванията и тенденциите на пазара, което е в резултат от труда и дългогодишния опит на високо квалифицирани специалисти.

В тази връзка целенасочено се полагат грижи за персонала, чрез непрекъснати мерки за подобряване на условията на труд, безопасността при работа и осигуряване на социални придобивки за работниците. Дружеството прави анализ на годишна база по отношение на условията на труд, което е в пряка зависимост от останалите бизнес инвестиции и производствени промени и има за цел да надгради и модернизира съществуващите до момента работни условия. На база на утвърдена програма за минимизиране на риска и идентифицираните потребности на целевата група на проекта (27 служители на "Арабанаси" АД), проектът цели адаптиране на работната среда към динамично променящите се модели на работа и изискванията, които налага започналия климатичен преход към екологично неутрално производство.

Настоящият проект се явява интегрална част от цялостния план за осигуряване на здравословна и безопасна работна среда в "Арбанаси" АД, чрез следните целеви инвестиции:

- разработване и прилагане на "зелени" модели на организация на труд;

- модернизиране на средства за колективна защита с цел подобряване характеристиките на работната среда - закупуване на 16 бр. климатици, модернизиране на системата за осветление;

- осигуряване на социални придобивки за работещите - 2 стаи за почивка и хранене и 1 стая за рехабилитация - закупуване на 3 бр. климатици, 4 бр. хладилника, 4 бр. микровълнови печки и 2 бр. кафемашини.

Инвестициите са разпределени в двете бази на дружеството - 1 база - основен цех "Нетъкани текстилни изделия" и административни офиси в гр. Велико Търново и 2 база - "Подготвителен" цех в с. Ресен.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.