ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1415

Безопасни и здравословни условия на труд в БИЛДСТРОЙ-КО ООД

Код

BG05SFPR002-1.004-1415

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

27.11.2024 – 09.03.2026

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Шумен (BG333), Шумен, гр.Шумен

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Настоящето проектно предложение има за цел да подобри условията и безопасността на труд в БИЛДСТРОЙ-КО ООД.

За целта, проектното предложение включва следните дейности:

1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в „БИЛДСТРОЙ-КО“ ООД. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд;

2. Закупуване на ЛПС и специално работно облекло (СРО);

3. Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд - ергономия при работа, подобряване на микроклимата, осигуряване на по-добри количествени и качествени показатели на осветеност, защита от ел.ток и предпазване от остри и хронични заболявания;

4. Осигуряване на социални придобивки за работещите, чрез оборудване на помещение за отдих, хранене и почивка, и помещение за преобличане на работещите.

Изпълнението на посочените дейности ще доведе до постигане на следните резултати:

- Ще се въведат "зелени" модели за организация на труда, насочени към повишаване на производителността и опазване на околната среда;

- Ще се подобри ергономията при работа на служителите в предприятието;

- Ще се подобрят безопасната и здравословна работна среда, чрез осигуряването на висококачествени ЛПС и СРО.

- Ще се подобрят условията на труд, чрез осигуряване на подходящ микроклимат в работните помещения, осигуряване на по-добри количествени и качествени показатели на осветеност;

- Ще се осигури по-добра защита за живота и здравето на служителите чрез прилагане на мерки за защита от ел.ток и предпазване от остри и хронични заболявания;

- Ще се осигурят нови социални придобивки за работещите, чрез оборудване на помещения за почивка и преобличане;

- Ще се повиши производителността и конкурентноспособността на предприятието;

- Ще се остигне по-устойчива заетост и адаптирани работни места.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.